募集要項
- 募集背景
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14期連続黒字、直近売上20.8億円（前年比+23.5%増）と圧倒的な安定性と成長を誇る当社。
地域密着型のハウスメーカーとして年間70～80棟を手掛け、確固たる地位を築いています。今回は事業拡大および組織強化に伴い、新しく営業メンバーをお迎えすることになりました。
業界経験者はもちろん、自動車ディーラーやリフォーム業界など異業種で提案営業の成果を出してきた方も大歓迎！「ノルマや歩合給のブレに疲弊した」「安定した固定給のもとで腰を据えて働きたい」という方に最適な環境をご用意しています。
- 仕事内容
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モデルハウスへご来店されたお客様への反響提案営業。お客様の暮らしの夢やこだわりを形にする注文住宅のカウンセリング・提案・プロデュースをお任せします。
丁寧なヒアリングからプラン提案、お引き渡しまでを担当。
「10の家族があれば10通りの暮らしがある」を叶える自由設計の住まいづくりをプロデュースします。
完全反響営業のため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。
【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様へのカウンセリング、ライフプランのヒアリング
・自由設計・デザイン住宅のプラン提案、資金計画、見積作成
・ご契約、仕様打ち合わせのサポート、お引き渡し
・アフターフォローやイベントでの顧客交流
【仕事の特徴・魅力】
■安心の営業フロー＆チーム体制
項目ごとに細かく設定された「提案フローチャート」を完備。どこから取り組むべきかが明確なため、未経験・異業種出身者でも着実にステップアップできます。実際の接客や提案もチーム全体でフォローするため、一人で抱え込む心配はありません。実際に異業種出身の先輩が多く活躍しています！
■ノルマに追われない「固定給ベース」の安心感
当社の給与体系は、成果によるブレが大きい歩合制（インセンティブ）ではなく、安定した高水準の「固定給（年俸制）＋人事評価還元」。成果や頑張りは公平な評価基準のもと基本給や年俸アップとして還元されるため、生活基盤を安定させながら前向きにお仕事に取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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【業界未経験歓迎！】提案営業の経験をお持ちの方（ハウスメーカー、不動産、自動車、リフォーム等）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■何らかの提案営業経験をお持ちの方（業界不問）
※自動車ディーラー、リフォーム業界、ブライダル、各種メーカー営業など、異業種での実績をお持ちの方を歓迎します！
- 歓迎
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■ハウスメーカー・不動産業界での営業・販売経験
■宅地建物取引士（宅建）やインテリアコーディネーターなどの資格
■「成果主義の歩合給より、固定給で安定して稼ぎたい」という方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・過剰なノルマや不安定な歩合制から脱却し、安定した環境で長く働きたい方
・お客様一人ひとりの想いに寄り添った提案がしたい方
・チームワークを大切にし、素直にアドバイスを受け入れられる方
・固定給ベースで成果もしっかり評価される環境を求めている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）
- ポジション・役割
- 注文住宅営業（プレイヤー・リーダー候補）
- 勤務地
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北海道旭川市九条通11右1 日建ビル2F（本社）
※転勤なし！U・Iターン歓迎（ご相談に応じ過去に引っ越し費用負担の実績あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（1週間単位の非定型的変形労働時間制 / 週平均実働40時間）
※平均残業時間は月15時間程度と少なめです！
- 年収・給与
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想定年収：450万円 ～ 800万円（年俸制：月額37.5万円～66.6万円）
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
※評価に応じて毎年年俸が改定されます。トッププレイヤーは年収800万円以上の実績あり！
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（明確な評価制度あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当 / 家族手当 / 住宅手当
・退職金制度（定年60歳／65歳までの再雇用制度あり）
・資格取得支援制度 / 研修支援制度 / 教育研修旅行制度
・引越し費用補助（相談可能）
・社内イベント・交流会（月1回のスキルアップワーク等）
- 休日休暇
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・週休2日制（水曜定休＋その他月4～5日のフリー休／土日祝の取得も可能！）
・年間休日110日
・有給休暇（入社6ヶ月後10日～最大20日支給）※平均取得日数10日
- 選考プロセス
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書類選考 ＞ 面接（1～2回／オンライン面接可） ＞ 内定
- キャリアパス・評価制度
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社員等級制度を導入しており、目指すべきスキルや役職がクリアに可視化されています。
半年に1度の面談で頑張りや成果を定量・定性の両面から公正にフィードバック。
社歴に関わらず公平に年俸がアップする仕組みが整っています。
