募集要項
- 募集背景
- 売上401億円（前年比154％）を突破し急速に拡大を続ける当社。この度、圧倒的な成長ノウハウや教育体制を背景に、事業をともに成長させてくれる核心メンバーを募集します。
- 仕事内容
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オーナー様や企業経営者へ事業用不動産の仕入れ・提案・管理等の一貫したソリューション営業を担当。事業用不動産のソリューション提案全般を担当します。
事業用不動産の売買仲介:
オフィスビル、商業施設、土地などの仕入れから売却、投資ニーズに合わせた提案、クロージングまでを一貫して担当。 新規顧客の開拓・リレーション構築: オーナー様、企業経営者、投資家などへアプローチし、信頼関係を構築。
多様な不動産ソリューションの提案:
課題に応じて建築、賃貸管理、不動産小口化商品など当社の幅広いポートフォリオを活かした提案を実行。
- 応募資格
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- 必須
- 業界・職種未経験歓迎、挑戦意欲のある方
- 歓迎
- 不動産業界での営業経験、事業用不動産の取扱経験、宅地建物取引士（宅建）資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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実力主義の環境で成果に応じた高い報酬を得たい方
洗練されたビジネス環境で圧倒的な営業ノウハウを身につけたい方 スピード感のある環境でキャリアアップを図りたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業オープンポジション（将来の幹部・マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府/ 福岡県
- 勤務時間
- 9:30～19:00（休憩90分）
- 年収・給与
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年収・給与: 月給：300,000円～800,000円（想定年収：500万円～1,500万円）
※月給には見込残業代40時間分含む。年2回の賞与あり。
【年収モデル】
・一般社員：年収720万円（月給40万円＋賞与240万円）
・課長職：年収1,332万円（月給71万円＋賞与480万円）
★新卒2年目で年収1,000万円超えの実績あり！
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（月5万円まで）、資格手当推奨金、社内表彰制度（四半期毎）、社会保険完備、慶弔見舞金、携帯・PC支給、オフィス内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日（公休123日＋指定有給4日／週休2日制
（土日※年5回土曜出勤あり）、祝日、年末年始、GW、夏季）
- 選考プロセス
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選考プロセス: 書類選考 ＞ 一次面接 ＞ 最終面接 ＞ 内定
キャリアパス・評価制度: 年齢・学歴は一切関係なく個の挑戦を評価。新卒3年目で新規事業の立ち上げを任されるなど、実力次第で早期にマネジメントや事業責任者へ昇格可能です。
- キャリアパス・評価制度
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成功ノウハウをそのまま継承できる環境。
立ち上げメンバーだからこそ、早い段階で拠点マネジメントや事業責任者へと飛躍できるチャンスが豊富です。
