募集要項
- 仕事内容
-
◆仕事内容
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
◆研修制度
入社後：計5日間～7日間（1日～3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。
※研修内容は条件により異なります。
1か月～3か月：ベーシックマネジメント研修
◆キャリアパス
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば１～1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能！（経験年数不問、簡単な面接あり）
└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など
■組織構成：
30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。
■勤務地：
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆マネジメント経験者大歓迎！
◆飲食店経験者優遇！
【 求める人材！ 】
◎自分の力で企業を成長させてみたい方
◎お客さまもスタッフも大切にできる方
◎新店の立ち上げに興味がある方
◎将来の独立に向けて、経験を積みたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
