募集要項
- 募集背景
- ■事業展開の際に欠員が出てしまい、急募の為
- 仕事内容
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マンション、オフィスビル、学生会館等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします！【伊藤忠G】設計コンサル提案（マンション大規模修繕など）◆水日祝休×残業30h程／所定労働7.5h
～資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など～
■業務内容
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
《担当案件例》
・分譲マンションを中心とした大規模修繕案件の他、オフィスビルや商業施設、学生会館、など多岐にわたります
《具体的な業務内容》
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
■組織構成
マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームが2～3つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。
幅広い年代の方が活躍されている環境です。
■働く環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■同社の強み
１）伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2）不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3）技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件/必須資格】
■設計監理もしくは施工管理のご経験がある方
■建築士もしくは施工管理資格（ともに1級）
- 歓迎
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■管理会社、建設会社、デベロッパーでの実務経験
■マンション管理組合に改修工事等の提案経験
- フィットする人物像
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■明るいコミュニケーションがとれる方
■向上心・行動力・サービスマインドを発揮したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：30【実働：7時間30分】休憩60分
- 年収・給与
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■年収モデル：459万円～731万円 （25歳～45歳例）
■月収モデル：237,000円～352,000円 （25歳～45歳例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験，能力，年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■首都圏住宅手当：条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 残業時間に応じて支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回 （4.6～6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 首都圏住宅手当 交通費全額支給 時間外労働手当 永年勤続表彰 財形貯蓄 退職金制度有 健康診断 社員親睦会 資格取得支援 くるみんマーク 社内研修 海外研修 同好会(フットサル・野球など) ベネフィット加入 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
土曜・日曜・祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
- 書類選考 →１次面接 →ＳＰＩ →最終面接 →内定
