募集要項
- 募集背景
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池袋の大型商業施設の館内に事務所を構え、改修工事を中心に施工管理を行っています。
施工管理のご経験は年数を問わず、商業施設の内装工事にご興味のある方であれば未経験の方も対象としています。
- 仕事内容
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池袋の大型商業施設の改修工事をメインに携わっていただきます。池袋の大型商業施設（駅直結）の改修工事をメインに携わっていただきます。館内に事務所があり、常駐して勤務いただきます。
館内に事務所があり、常駐して勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客、協力会社などとの打合せ
・社内での打ち合わせ（設計担当者他）
・協力会社への工事発注
・現場での施工管理
・顧客へのアフターフォロー
※基本は土日祝休みですが、場合によっては土曜出勤が発生することがあります。
※夜間の業務も一部発生します。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかに該当する方
・何かしらの施工管理のご経験がある方（年数不問）
・商業施設の内装工事にご興味のある方（社会人経験3年以上）
- 歓迎
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・同業他社、建築業界での勤務経験のある方
・モノづくりや業界に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・一つの施設に腰を据えて、改修工事を通じて空間を良くしていくことにやりがいを感じる方
・土曜出勤や一部夜間業務が発生することをご理解いただける方
・顧客や協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施工管理（改修工事）
- 勤務地
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東京都豊島区（商業施設内の事務所に常駐）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
※時差出勤制度あり、シフト勤務も可能です。
- 年収・給与
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想定年収 500万円～600万円 月給280,000円～（うち月額基本給200,000円～）
※固定残業手当として月50,000円～を支給。30時間を超過した時間外労働分は追加支給します。
※別途交通費支給
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年実績4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■福利厚生倶楽部
■親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給
■子どもの扶養手当：1人につき18,000円支給
■服装・髪型自由
※TPOに合わせて対応
■教育・研修：既存社員によるOJTでの業務・業界知識の指導、中途入社者向け研修・面談、新任リーダー・部長向けマネジメント研修
■資格支援制度：所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の受験料を会社負担、資格学校等の受講費用を貸付（一部条件あり）
■退職金制度（勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合）
■健康診断の実施
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
・年間休日122日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇7日
・有給休暇：入社半年経過時点で10日
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（5日以上連続での有給取得）
- キャリアパス・評価制度
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中途入社者向けの研修・面談による職場適応サポートに加え、新任リーダー・部長向けのマネジメント研修も用意されています。
所定の対象資格については受験料の会社負担や資格学校等の受講費用の貸付があり、働きながら専門性を高められる環境です。