募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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＜四国電力グループ＞住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、電気設備または機械設備どちらかの部署で設計・積算業務を担当していただきます。【業務内容】
■住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から
小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、
設備の設計・積算業務を担当していただきます。
※ご経験にあわせてポジションを調整いたします。
【電気設備】
■主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信、弱電等）の
設計・積算業務を担当していただきます。
【機械設備】
■主に機械設備（給排水、空調、自動制御等）の
設計・積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・建築設備ＣＡＤを用いた設計業務（設計図の作図）
・積算（材料数量の拾い出し、工事金額の算定）
・現場調査、関係者（社内外）との打ち合わせ等
【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に
過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を
作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、
質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは
管理者として活躍して頂くことができます。
【研修・教育制度】
■同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った
知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意して
います。
・階層別研修：新入社員教育、中級職～管理職研修 等
・職能別研修：技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修：各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修：OJT（上司による日常業務を通じた職場内研修） 等
・自己啓発支援：通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
- 応募資格
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- 必須
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■建築設備ＣＡＤの基本操作ができる方
■第一種運転免許普通自動車がある方
■下記いずれかの経験がある方
・電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計・積算の経験がある方
・空調衛生設備（空調、給排水、衛生、消防等）の施工管理の経験
- 雇用形態
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・正社員（期間の定め無し）
・試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中は臨時社員雇用となります。
※当期間中は退職金・賞与の算定期間に含まれません。
- 勤務地
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■本店：高松市花ノ宮町2丁目3番9号
■香川支店：高松市西宝町1丁目8番24号
■徳島支店：徳島市中前川町5丁目1番地115
■高知支店：高知市桟橋通2丁目2番25号
■愛媛支店：松山市六軒家町1番13号
※転勤を目的とした定期異動は基本的にありません
※各支店でそれぞれ技術者を募集しております
- 勤務時間
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・8：30～17：10（休憩：12～13時）
・実働：7時間40分
・残業：有（月平均：30時間）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 750万円
■月給：28万円～46万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6、12月）
＜諸手当＞
・通勤、世帯、時間外手当 など
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・四電生協加入可 など
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土・日曜）、国民の休・祝日、
会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）
・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）
育児休業制度、介護休業制度
・年間休日：125日（前年度実績）
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（1～2回）、面接官（3名程度）⇒内定
※応募書類
・履歴書（必ず写真を貼付してください）
・経歴書（これまでの工事経歴の内容を具体的にお書きください。）
・資格証の写し（「応募資格」に該当する資格証明書の写しをお送りください。）
※筆記試験：なし
