施工管理（建築）
建築施工管理／新規出店・既存店改装
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月5日～8月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/05 ～ 2026/08/18）
施工管理（建築）
建築施工管理／新規出店・既存店改装
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
■業務概要：
まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、以下の業務を担っていただきます。
・新店の施工管理や既存店のブラッシュアップ
・工事施工管理計画、管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）
・施工会社の開拓や信頼関係の構築（地場の中堅・中小施工会社が多いです）
グループの全ブランドと多様な業態に関われ、またロードサイドの大型店、SC店、
都市部店と様々なブランド、規模のお店に関われるため、面白くやりがいある環境です。
主に関西圏の店舗が多く、定期的に現場視察に赴いていただくことはありますが、
原則土日休、深夜勤務無、平均残業時間月30時間程で、転勤も実質ありません。
※関東、東海、中四国などの店舗は業務負荷にならないように分担して、出張で対応
応募資格
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- 必須
-
・飲食店の建築施工管理経験
※外食企業、建築会社どちらのご経験も歓迎
※飲食店の建築施工管理経験が少しでもあれば、規模や業態は不問
・普通自動車免許
- 歓迎
-
・複数店舗展開や、FC展開されている飲食店の建築施工管理経験
・1級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかの資格
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府
勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■現在の平均残業時間は月20～30時間程度。
年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円～417,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
419,000円～497,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給年1回（4月）、賞与支給年2回（7月、12月）
※現在のご年収、選考時の評価から幅広く検討させて頂き、内定時、書面にて提示させて頂きます。
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC）
＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■企業年金基金
■社員持株会
■食事補助
■社員割引
■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
■団体保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年9日の計画公休
■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■事業内容：
グループ会社の経営管理および関連業務等
■特徴：
創業50年以上の技術を蓄積したグループでは、和食と洋食業態の融合によって困難と言われた「和食のチェーン化」を図り、伝統的日本料理を発展・進化させ、和食を身近なものとしてポピュラー化させることに成功しています。また、原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計・コントロールすることで、より安全でコストメリットのある商品を仕入れることを可能とし、顧客にお値打ち感のある食事を提供できる「マス・マーチャンダイジングシステム」を実現させています。その他、常に最安値価格帯を目指して、調理のプロが不要な機械化を推進しています。
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