募集要項
- 仕事内容
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戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える業務をご担当いただきます。
担当エリアは千葉県内となります。
【具体的には】
■予算管理：土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。
■工程管理：建築できる状態までのスケジュールを作成。
古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。
■書類提出：区・市役所などに建築申請書の提出を行います。事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。
■地盤調査：地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。顧客に安全に生活していただくための重要な業務です。
【業務の特徴】
オフィスと現場で働く割合は大体オフィス7割、現場3割となります。システムで資料や写真の共有をしているため、オフィスをメインとして現場の管理をしていただきます。事務所での積算・見積もり・現場管理がメインとなります。外だけでなく室内での事務作業も多く、書類や図面を作成するなどの繊細な業務もあります。
最初は難しいことも多いですが、責任ある仕事を任せてもらえます。着実なステップを踏み、オールマイティーな施工管理を目指すことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■土木施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～560万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限50，000円／月）、資格手当（最大10万円：1級土木施工管理技士／月額2万円、2級土木施工管理技士／月額1万円、宅地建物取引士・日商簿記1級／月額2万円、日商簿記2級／月額1万円 他）
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇※5日以上の連休取得も可能です。
