募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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AIやITを駆使し住宅業界の常識を覆す！規格型住宅の商品開発を担うリーダー候補【職務概要】
再生可能エネルギーで課題解決を行う規格型住宅および非住宅の商品開発、サービス開発全般をリードしていただきます。同社のモデルは従来の注文住宅とは異なり、規格化を推進することで効率的かつ高品質な住まいを実現しています。
【職務詳細】
・商品開発やサービス開発の企画コンセプト立案、経済ロジックの組み立て、プレゼンテーション
・規格化のための設計および積算業務
・メーカー、業者との交渉、コスト管理、最適な購買体制の構築と維持
・コストバランスを見据えた建築の最適解の追求
【使用ツール】
・設計ツール：Jw_cad（必須）、ArchiTrend
・事務、効率化：Microsoft Office全般（必須）、Adobe全般
・テクノロジー：生成AIツールの積極活用
【働き方】
・在宅勤務を軸としたリモートワークと現場のハイブリッド体制（週2回程度出社等の調整可）
・業務に応じて長期出張が発生する場合があります（必要に応じて徳島本社や各拠点への出張あり）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築士以上の資格
・設計、積算、現場の知識を統合して最適解を出せるスキル
・分譲開発会社等での商品開発、購買、コスト管理の実務経験（3年以上）
・仕組み化、規格化に興味を持って取り組める姿勢
・社内外との円滑なコミュニケーション、進捗管理スキル
・Jw_cadの基本操作スキル
・Microsoft Office全般の基本操作スキル
【尚可】
・商品開発経験
・チームワークを大切にしながらチームを牽引できる経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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香川本店：香川県高松市林町1532-3サンライズ第一ビル103
琴電長尾線「元山」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：在宅勤務相談可（リモート×現場のハイブリッド）／出張あり
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:514万～733万程度
月給制：月額343000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績／３か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、資格取得祝い金、資格登録手当、在宅勤務手当、自社製品の社員割引、副業可（要申請）、借上社宅制度、健康診断、定年後の再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（火、水）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復職実績有り）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（性格テスト）→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
