コールセンター運営・管理
SV ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-408981022
NEWコールセンター運営・管理

SV ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トレーディングトレード
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
自動車業界で注目されているカー用品販売企業!自動車ライトのシェアトップクラス!
【職務概要】
同社はECで車用LEDバルブをメインに販売している企業です。「移動を、もっと自由で快適に。」というブランドメッセージのもと、車・バイクユーザー向けの商品を展開しています。
サービス拡大に伴いお客様からのお問い合わせなども増えている状況でより良い対応ができる顧客対応部署を創り上げることを担っていただくため、SVの採用を行います。

【職務詳細】
・お客様からのメール対応
・お客様のご意見の取りまとめ→商品企画部署への連携
・オペレーション改善
・お問い合わせへの電話対応

【ミッション】
組織の拡大に伴いお客様からの問い合わせも増え体制強化が必要になっています。
「お客様により満足してもらうためにはどうすればよいか」を追求し、部署のオペレーション最適化や顧客対応の型化等に取り組んでいただく予定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれも必須
・コールセンター業務を3年以上経験された方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・通販/EC業界での経験をお持ちの方
・SV/リーダーのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:410万~565万程度
月給制:月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 ※業績に応じて変動
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
役職手当、健康診断、交通費(月2万円まで)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トレーディングトレード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■LEDヘッドライトの企画・製造・販売

【会社の特徴】
同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。
同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、
楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。
現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170%で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。
設立
2011年3月
資本金
10百万円
従業員数
60名(2025年5月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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