募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！【職務概要】
PwDメンバー（精神・発達障がいのある社員）が業務を自立的に遂行できる状態を実現するため、現場での業務レクチャー・育成・進捗管理をお任せします。
【職務詳細】
・業務設計担当が切り出した業務の理解・PwDへのレクチャー実施
・PwDの特性・希望を踏まえた業務アサイン設計
・日々の業務進捗管理・品質管理・タスク配分
・業務マニュアル、FAQ等の整備・更新による業務定着支援
・支援員と連携したPwDの定着・メンタル面フォロー
・サービス利用企業との折衝（育成方針・業務選定・習熟度共有等）
・自社PwDを活用した業務実績の創出（PoC的役割）
【ポジションの魅力】
・PwD雇用支援という社会課題解決に直結するプロジェクトの中核を担うことができます。
・PwD（精神・発達障がい）マネジメントの専門性
・BPO × 人財活用（BPS型）のプロジェクト運営力
・社内調整・ステークホルダーマネジメント力
・新規サービス立ち上げ・PoC推進の経験
・社会課題 × ビジネスを両立させる実践知
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BPOまたは業務運用プロジェクトでのリーダー／SV経験
【尚可】
・教育コンテンツ作成・研修講師経験
・精神・発達障がいのある方との業務上コミュニケーション経験
・KPI管理、品質改善、業務改善経験
・プロジェクトの立ち上げフェーズ参画経験
・ジョブコーチ／看護師／社会福祉士 など関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・状況変化に柔軟に対応できる方
・社会的意義のある取り組みに主体的に関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（給与・待遇に変更なし）)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9（南浦和サテライトオフィス）
JR京浜東北線「南浦和」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準勤務時間：9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:464万～690万程度
年俸制：月額386666円
給与:■上記年収には20時間／月の残業代含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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短時間勤務、住宅取得支援、定期健康診断、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、財形貯蓄、通勤費（全額支給）、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、病気休暇、ライフプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
