募集要項
- 仕事内容
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※入社後は一定期間、国内現場にて技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行
・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の海外拠点への展開・定着化
・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務
【特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。
また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
【募集の背景】
海外事業を牽引していただける方を募集します。
現在、米国（カリフォルニア）、英国（ロンドン）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。※豪州での新規事業展開も進行中です。
本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。
海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方
・現場のコスト管理経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力
- 歓迎
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〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・海外での施工管理・現場監督経験がある方
・事業戦略立案の経験がある方
・一級建築士・一級施工管理技士保有の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
※転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：1000万円～1400万円程度
月給制：420,000円～
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当
定年65歳、再雇用制度
企業年金基金、ライフプラン融資制度
財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会
直営保養所、独身寮、診療所
育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
介護休業制度
結婚祝金、出産祝金
遺児育英年金制度
年休積立制度
ベネフィットステーション他
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇
年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
年間休日120日
