募集要項
- 仕事内容
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これまでとは一味違う働き方を共に築く、建築施工管理スタッフを募集します！(変更の範囲：当社業務全般)【採用背景】建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため【全社管理体制・業務改善取組の詳細】施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の事柄について実施しています。
■IOTを活用した現場の遠隔管理 ■施工管理者を含めた在宅勤務推進
■フレックスタイム似勤務制度の導入 ■勤怠状況の中央フォロー
■工事原価の中央管理 ■安全関係書類の中央管理 ■施工図・承認図の本社実務 ■施工管理ITツールの活用 他 ※建物の改変を伴う業務は含まない
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■新築マンション・ビル（RC造・S造・SRC造）の建築施工管理実務経験 ■1級建築施工管理技士
《社員のワークライフバランスの充実を推進中です！》
■人を大切にする社風で、社長自ら旗を立てて社員を巻き込み、各部門の働き方改革を進めております。
■全社フレキシブルな勤務時間（出勤・退勤を自主計画し上司の承認により実施）
■施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収900～1300万円
月給￥480,000～ 基本給￥480,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（7月,12月）
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
