料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
徳島/ホテル内レストラン（調理職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月5日～8月18日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/05 ～ 2026/08/18）
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
徳島/ホテル内レストラン（調理職）
募集要項
仕事内容
-
和食厨房
応募資格
-
- 必須
-
＼(1)一般／
《必須条件》
実務経験3年未満（一般スタッフ）
実務経験3年以上（主任）
《歓迎要件》
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方
＼(2)管理職候補／
《必須条件》
実務経験5年以上
PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須）
《歓迎要件》
・マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員 試用期間：3カ月（条件変更なし）
勤務地
-
徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
勤務時間
-
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
年収・給与
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400万円 ～ 600万円（経験、能力により決定）
待遇・福利厚生
-
＜手当＞
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外）
・通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)など
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生・社内制度＞
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証
※当社規程による※
従業員食堂（ホテル勤務）
当社運営施設の優待利用
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
通信教育受講費用/資格取得費用補助
－生活支援－
寮・社宅制度
住宅手当
休日休暇
-
交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）
＜休日＞
月6～12日 ※配属施設・時期により異なる
＜休暇＞
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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リゾートホテル・ホテル・ゴルフ事業・メディカル事業等
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