設計(建築)
【大手総合エネルギー企業】電力インフラを支える建築技術者/発注者側で企画から保全まで一貫対応
気になる
掲載期間:26/08/04~26/09/28求人No:FLS-1111111
NEW設計(建築)

【大手総合エネルギー企業】電力インフラを支える建築技術者/発注者側で企画から保全まで一貫対応

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
■ビジョン・ミッション
同社は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。この実現には、発電所や変電所など、エネルギーインフラを支える建物の品質と安全性が不可欠です。
建築部門は、建物の企画・設計から保全・更新、さらには新領域の技術開発までを担い、電力インフラの価値を最大化し、未来のエネルギー基盤を建築技術で支えることを使命としています。

■職務内容
今回募集するポジションでは、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
(1)発電所建物等の構造設計監理(強震動評価、耐震・構造設計)
(2)発電所やデータセンター等の建設プロジェクト推進(プロジェクトマネジャーとして建築計画・設計管理)
(3)高度なエネルギー・マネジメント・システムを含む建築設備・システムの総合計画

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
※配属先はご希望やご経験を総合的に考慮のうえ決定いたします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)ゼネコンや建築設計事務所等で、地震動評価・構造評価・設計・研究開発のいずれかに関する5年以上の経験
(2)建築インハウスエンジニア(発注者側)またはPM/CM会社等(発注者代行)として、延床面積1万m?以上の新築プロジェクトにおける品質管理・コスト管理・スケジュール管理などのマネジメントに関する3年以上の経験
又は、建築設計事務所や建設会社等で、延床面積1万m?以上の新築プロジェクトにおける建築計画・設計・施工管理のいずれかに関する5年以上の経験
(3)ゼネコンや建築設計事務所等の設備設計部門で5年以上の実務経験
歓迎
(1)大規模施設を対象とした強震動評価、または地震応答解析による耐震設計の経験
(2)発電所やデータセンターなど、大規模建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
(3)大規模施設における建築設備・システムの総合計画、設計、施工管理、または工事監理の経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり(2020年度実績 月平均19.5時間)
年収・給与
500万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始、年次有給休暇(半日休暇制度あり)
特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大阪府大阪市に本店を置く電力会社。
”まごころと熱意を込めたサービスで、お客さまや社会の『力』になりたい”
当社グループは、ブランドステートメントに込めた想いを胸に、電力の安全・安定供給をはじめ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、ともに歩んで参りたいと考えております。
そして、いつの時代も、この変わらない「想い」をかたちにして、お客さまや社会の皆さまにお届けし、引き続き信頼を賜るため、これから、新たな取り組みに挑戦し続けていきます。

今まさに世界が直面している「脱炭素化」「分散化」「デジタル化」の3つの「D」に、「電化(Denka)」を加えた「3D+D」という社会の変化にも先んじて対応し、将来を見据えた「目指す姿」の実現に、グループ一丸となって全力で取り組みます。

具体的には、エネルギー分野にとどまらず、あらゆる領域で「社会課題」や「環境性」、「技術革新」の動きにしっかりと向き合い、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」のもと、グループ総合力を発揮して、新たな価値を創出することで、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとして、さらには人・モノ・情報が繋がる中、「持続可能な未来社会の実現を支える共通基盤」の主要な担い手として、お客さまや社会の様々な課題解決のお役に立ち続けてまいります。
入社実績
Yさん(39歳 / 男性)
新規事業開発・推進/管理職
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人