募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を見据え、住宅購入・売却・不動産投資に関わる法務対応件数が増加することが見込まれるため、体制強化にともなう増員募集を行います。
- 仕事内容
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不動産事業に関する法務・コンプライアンス業務を中心にお任せします。・売買契約書、重要事項説明書、媒介契約書等の確認・修正
・紹介契約書、業務委託契約書、提携契約書等の契約審査
・宅建業法、広告表現、個人情報保護に関する確認・助言
・営業資料、広告、LP、キャンペーン、セミナー資料等のコンプライアンスチェック
・金融機関、住宅ローン会社、保険代理店、外部FP、加盟店、ハウスメーカー等との提携スキーム確認
・顧客説明、紹介料・手数料、個人情報共有、責任分界点などの法務論点整理
・クレーム・契約トラブル発生時の対応方針確認、再発防止策の検討
・店舗展開に伴う宅建業法上の確認・助言
・弁護士、司法書士、行政書士、金融機関、行政等との連携
・社内ルール、業務フロー、コンプライアンス体制の整備
※顧客クレーム、契約トラブル、ローン否決、契約解除等の一次対応は原則として営業部門・営業事務等が行います。法務としては、対応方針の確認、法的論点の整理、再発防止策の検討、必要に応じた外部専門家との連携を担っていただきます。
※法務部に配属となるため、将来的には不動産法務以外の法務業務を担当いただく可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部に配属です。
正社員2名、アルバイト1名
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産関連法務の経験（営業管理・契約審査・広告審査・業務管理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：339499円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：76501円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 給与査定（半期：年2回）
- 待遇・福利厚生
- ■表彰制度■資格取得支援※規定有■社宅制度（役職に応じ最大50％）※規定有■住宅購入支援制度（規定有）※規定有■時短勤務■メンターメンティー制度■e-learning■社外研修制度※規定有■慶弔金■社内サークル■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）■スマホ・ノートPC貸与※規定有■傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度） ■確定拠出年金401K■キャリアチャレンジ制度■ジョブチェンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回の予定
