募集要項
- 募集背景
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世界的なブランドとして知られるHondaのマリン事業において、事業成長を加速させるための増員募集です。
背景には、量産機種の増加や新機種のリリース計画があり、それに伴う品質対応力の強化が急務となっています。
既存の枠組みにとらわれない新しい視点や価値観を取り入れることで、開発組織全体の技術力を底上げし、事業推進を一層強化することを目指しています。
- 仕事内容
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Hondaのコア技術である内燃機関を搭載したマリン製品（船外機）の、仕様検討から設計、解析までを一貫して担っていただきます。
＜おすすめポイント＞
・少数精鋭チームで、開発の全工程に携われる
・57ccからV型8気筒まで、多彩なエンジン開発に挑戦
・世界に誇るエンジン技術を、舶用分野で活かせる
■業務内容
・市場やお客様の期待を超えるコンセプトとそれを実現する開発目標値を設定し、各部品の重量、コスト、性能に反映
・設計計算やCAEを駆使して全体レイアウトを行い、最終的には部品設計、図面化の実施
・出図した図面をもとに購買部門、生産部門、取引先と整合し図面品質の向上・量産までのフォローの実施
■業務の特徴
・設計の製図者として作図のみを担当するのではなく、商品開発の担当として設計業務～量産までをご担当いただきます。
船の加速目標や最高速度目標などから逆算し、それを叶える要求を明確化し、商品化まで落とし込みます。
・出張は月に1～2回、千葉などの試験場へ赴きます。
■使用ツール
CATIA Excel など
■働きがい
・自身が開発に深く関わった製品が、実際にお客様のもとへ届けられるプロセス全体を見届けられます。
・少数精鋭のチームで開発を進めるため、一人ひとりが担う領域は広く、責任も大きいですが、その分、製品が完成し、市場に受け入れられた時の達成感は格別です。
・自分の手で新たな価値を創出し、お客様に喜びを届けるという、ものづくりの本質的なやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
設計担当として配属を予定しています。
◎柔軟な新しいアイディアについても、頭から否定せず、どうしたら提案が形になるかを検討し周囲と業務推進する“ワイガヤ”の風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・内燃機関にまつわる設計・解析のご経験
・CATIAの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により、国内外の事業所、子会社、関連会社への異動・出向・派遣の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制が適用されることがあります。
- 年収・給与
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年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当 要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当
育児手当 満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
