募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
組織強化による増員
【職務内容】
生命保険会社における資産運用のミドル（計画策定・管理）およびフロント（投資判断・トレード）業務をご担当いただきます。幅広い業務に裁量を持って携わっていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・資産運用方針、運用計画の策定
・ＡＬＭ（資産・負債の総合管理）関連業務
・各種アセット（国内外債券・国内外株式等）への投資実行・管理
・外部委託先（ファンドマネージャー等）の選定・評価・管理
・収益管理および各種経営報告用資料の作成
・新規投資手法・新規アセットクラスへの投資検討および実行
【期待する役割】
・同社の収益部門として、資産運用を通じ収益拡大・企業価値向上を中心となって牽引していただくこと。
・既存の枠組みにとらわれず、市場環境の変化等に応じて自ら課題を設定し、解決策を提案・実行する自律的な行動。
【同ポジションの魅力】
・生命保険会社特有のＡＬＭに基づく長期的な視点と、マクロ経済から個別アセットまで幅広い専門スキルを習得できる環境です。
・資産運用業務は企業業績への影響も大きく、会社経営を身近に感じることができます。
【想定役職】
課長代理
【組織構成】
9名（マネジメント2名/メンバー7名）
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関における資産運用業務（フロント・ミドル問わず）の経験が１年以上ある方。
※自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、または入社までに免許を取得いただける方
- 歓迎
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・資産運用業務経験が３年以上。
・オルタナティブ投資の実務経験を有する方。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降23日付与）、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
年間有給休暇：15日～23日
