募集要項
- 募集背景
- 住友林業グループの安定した顧客基盤を持ちながらも、更なる成長を目指して新たに人事・労務職を増員募集いたします。
- 仕事内容
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住友林業グループ企業への自動車やOA機器のリース、燃料や文房具等の間接材調達リース・ビジネスツール販売に関するルート営業職です。◆人事部署の労務管理業務◆
(1)給与・賞与基礎資料作成
(2)勤怠管理（システム）等、データ作成
(3)入退社案内資料準備・作成
(4)人事制度・評価制度の企画、立案
(5)ITツールやRPAを利用した業務改善
【魅力】
■「制度を作る側」として、組織の変革をリードできます！
■これまでのキャリアで培った「理想の人事像」を具現化できる裁量があります！
＜扱うサービス＞
火災保険・生命保険など、住友林業グループのブランド力を活かした幅広い保険商品を取り扱います。
火災保険については、建物を情報を住友林業グループで保有しているため、保険金請求や修理対応等、スムーズな事故対応が可能です。
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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総務・労務職の実務経験者（3年以上）
【PCスキル】Word/Excel初級程度
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（社内OJT）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
- 勤務地
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【雇入れ直後】
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリス27階
◆JR山手線 新宿駅 徒歩10分
◆都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分
◆東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩7分
【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:15～17:30
◆実働時間：7時間15分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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【月給】250,000円～
※給与は年齢・経験・スキル・資格等、前職の給与などを考慮して、社内規定により決定します。
【年収】5,000,000円～7,000,000円
【賞与】年2回（5.72ヵ月分）※2025年実績
【昇給】あり
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当全額支給
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇
■永年勤続表彰休暇
■時間外手当
■住宅手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■資格報奨金制度
■福利厚生倶楽部
など
- 休日休暇
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◆休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始
◆年間休日：125日
◆有給休暇
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接＋適性検査 ⇒ 内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更となる場合がございます。
