募集要項
- 仕事内容
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仕事概要
当社は、IT×Webマーケティングを軸に、オンラインセミナー中心の集客モデルを構築し、設立9年で売上313億円・社員数約200名まで成長した不動産テックベンチャーです。
「営業力 × マーケティング力」を武器に、“売れる仕組み”がある環境で、営業としての市場価値と年収を一気に引き上げられるのが当社の強みです。
本ポジションは、
投資用不動産は未経験でも、営業として高い成果を出してきた方限定の特別採用枠です。
■仕事の内容（おまかせする仕事）
・資産運用シミュレーションを用いたコンサルティング営業
・IS（インサイドセールス）が獲得したアポイントへの商談対応・クロージング
・見込み顧客リストへのアプローチ（架電）
・既存顧客からの紹介営業
・ご契約後のフォローアップ
※営業手法は以下の3軸
(1) Web反響
(2) 見込み顧客へのアプローチ
(3) 紹介営業
Web反響だけで、営業1人あたり月平均41件の商談供給があります。
成果を出している営業には、月40件前後の商談が優先的にアサインされる環境です。
■この仕事の魅力
・業界未経験でも、短期間で成果が出やすい営業導線 × 教育体制
・トップ営業タイプほど、レバレッジが効く環境
・成果に応じて、年収がダイレクトに跳ねる報酬設計
・将来的に、係長～部長クラスへのキャリアアップも可能
・宅建取得で月2万円の資格手当あり
- 応募資格
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- 必須
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・生命保険または損害保険の営業経験（目安：5～6年以上）
以下いずれかの実績
L社内表彰の受賞
Lトップセールス／高成績の継続実績
L部門・拠点単位での上位成績
・個人目標数字を継続して達成してきた経験
歓迎スキル
・高額商材のクロージング経験
・マネジメント／後輩育成経験
・金融商品・資産運用への興味関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収：510万円～2,500万円
【モデル年収】
・1年目トップ層：1,000万円
・数字上位者：1,500～2,500万円
２通りの給与形態から選択
(1)月給351,000円＋入社手当150,000円（6ヶ月インセン半額）
(2)月給351,000円～＋インセン全額支給
※固定残業代45h含む
【インセンティブについて】
・平均インセンティブ単価：75,000～150,000円／件
・平均成約4～5件／月
・最高23件／月
- 休日休暇
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＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム 5:00～22：00
・休憩 60分
・所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（月金or土日で選択可能）
■祝日分の振替休日14日
■年末年始休暇
■有給休暇
