募集要項
- 募集背景
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今回募集する「損害鑑定人」は、損害保険会社や共済会社から依頼を受け、被害に遭われた方などに、中立な立場で公正に損害の額を算出するといった、損害保険の枠組みの中で重要な役割を果たしています。
「損害鑑定人」の数は全国で約1,200名。（公益社団法人 日本損害鑑定協会所属の損害鑑定人）
その中で内山鑑定の鑑定人は約170名。この業界の中で最大手の鑑定会社です。
この度の募集背景は、新設部署の体制強化を目的とした増員です。
2026年4月に新設された「企業鑑定部」の組織拡大に伴い、電気・プラント分野を中心とした技術的知見を有する人材の採用を進めています。
近年、大規模工場やプラント、再生可能エネルギー施設における事故・災害対応のニーズが増加しており、より高度で専門的な鑑定サービスへの期待が高まっています。
◆所属いただく部門（企業鑑定部・損害鑑定課）について
大阪企業鑑定部には18名が所属しています。
そのうち、大阪企業鑑定部・損害鑑定課は5名。（鑑定人3名、事務職2名）
今回は企業関連の損害鑑定を担う人材を募集しています。
- 仕事内容
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法人顧客（電気設備・プラント・産業機械・製造メーカー等）を中心とした損害鑑定業務を担当いただきます。＜仕事の流れ＞
火災・自然災害・機械事故・賠償事故等の発生時に、企業の生産設備の損害調査・原因分析・評価を行います。
損害保険会社からの依頼を受け、損害調査業務の受付および初動対応を行います。
事故の内容や背景を確認したうえで、鑑定の進め方や調査プロセスについて保険会社と事前に調整し、業務を進行します。
・現地調査： 事故現場へ赴き、被災した設備の状態を確認。工場の担当者や施工業者と面談し、事故原因や修理内容等のヒアリングを行います。
（国内への日帰り、宿泊出張を伴います。）
・損害額の精査： 見積書、図面、仕様書等を精査し、客観的な視点で「適正な復旧費用」を算出します。
・保険約款の照合： 事故内容が保険の支払い対象（免責事由に該当しないか等）であるかを確認します。
・報告書作成： 調査結果をロジカルにまとめ、保険会社へ報告。支払い保険金の決定をサポートします。
＜入社、配属後の流れ＞
・初期研修： 座学で損害保険の仕組みと「損害鑑定業務」の基礎を習得。
・資格取得サポート： 「損害保険登録鑑定人」の資格取得を目指していただきます。
・現場同行： 企業鑑定部の先輩鑑定人に同行し、技術的な知見がどのように「損害額の算定」に変換されるかを実地で学びます。
・独り立ち： 自身の専門領域を中心にメイン担当としてお任せしていきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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＜必須事項＞
・未経験から「鑑定のプロ」へ挑戦する意欲のある方
・大阪（中央区）でご勤務いただける方
・電気工事、プラント工事、または工場設備（ユーティリティ）に関する管理・保守業務の実務経験を有し、単線結線図や配管計装図（P&ID）などの各種図面、仕様書、提出された事故報告書を読み解き、設備状況や事実関係を把握できる方を必須条件とさせていただきます。
- 歓迎
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＜歓迎事項＞
（資格）
・電気系： 電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）、第一種電気工事士、等
・プラント、設備系：ボイラー技士（特級・一級・二級）、高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種等）、甲種危険物取扱者、等
（ご経験）
電気・プラント工事業界において、見積積算、施工管理、保全業務などに携わったご経験を、鑑定業務に活かしていただけます。
★各種専門資格や実務経験をお持ちの方は、待遇面にて優遇いたします。
以下は優遇対象となる資格の一例です。
・技術士／技術士補
・一級建築士／二級建築士／建築設備士
・各種施工管理技士（建築・土木・管工事：1級・2級）
・電気主任技術者（第一種～第三種）／電気工事士（第一種・第二種）
・ボイラー技士（特級・1級・2級）
・高圧ガス製造保安責任者（甲種・乙種）／危険物取扱者（甲種）
・消防設備士／エネルギー管理士
・半導体技術者検定（1級・2級）他
・高度試験合格情報処理安全確保支援士／応用情報処理技術者試験／基本情報技術者試験
・公認会計士／税理士／日商簿記検定（1級・2級）／中小企業診断士
- フィットする人物像
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★以下のようなポータブルスキルも重視します。
・現場での調整能力のある方
・コミュニケーション能力（空気や間合いを察する力、相手にわかりやすく説明する力）をお持ちの方
・事実に基づいた論理的思考力をお持ちの方
・粘り強く調査を完遂する力のある方
・予期せぬ事象に対する柔軟な対応力のある方
・マルチタスク能力のある方
- 雇用形態
- 正社員/3ヶ月試用期間あり
- ポジション・役割
- 法人顧客（電気設備・プラント・産業機械・製造メーカー等）を中心とした損害鑑定業務を担当いただきます。
- 勤務地
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淀屋橋勤務
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル5Ｆ
勤続３か月以上経過後、業務調整のうえ在宅勤務可能です。
- 勤務時間
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・変形労働時間制 平均実働1952時間/年
・就業時間１：9時～18時（休憩60分）
※17時以降、業務に特段の支障がない場合は終業を認める。
※時間外労働時間あり（月平均 6.0時間※2025年度実績）
- 年収・給与
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・想定年収491万円～662万円 ※賞与・各種手当を含む
（月給31万1千円～41万8千円)
・上記は入社時の年収であり、実績に応じて昇給していきます。
・一律支給の住宅手当（15,000円／月額）を含んだ金額です。
・固定残業代：なし
・時間外勤務手当は別途支給
・年齢、経験、保有資格、前職での給与を考慮の上決定いたします。
・昇給：年1回(平均昇給額11,000円※前年実績）
・賞与：年2回(前年度実績5.1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜各種手当＞
・通勤手当 （全額支給）
・時間外勤務手当
・住宅手当（15,000～20,000円／月額※規定有）
下記の手当は該当時に支給されます。
・住居調整手当（住民票上世帯主の場合等、規定により20,000円／月額）
・家族手当（15,000円／月額）
・管理職手当（5,000円～／月額）
・社宅制度あり（全国転勤型を選択され、実際に転勤された方が対象※規定有）
・その他手当多数（キャリア推進手当、単身赴任手当、寒冷地手当、運転手当、エントリープラス手当等）
＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆資格取得費用支援
・業務上必要な最低限の資格については全額会社負担。
•その他、会社が取得推奨している資格について、規定により支援有
- 休日休暇
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＜休日＞
・年間休日120日以上
・週休２日制（原則土日祝が休日）
・土曜日は年間6回勤務有
・特別休日有（年間6回※うち1日は年末年始）
・日曜、祝日に出勤した場合、休日出勤手当＋エントリープラス手当有
＜休暇＞
・有給休暇付与日数は入社月により異なります。
4月1日～9月30日入社は、初年度13日付与（入社日に付与）、10月入社／10日、11月入社／8日、12月入社／6日、1月入社／4日、2月入社／2日、3月入社／1日
・半日単位（午前または午後）で取得可能
・入社日より年次有給休暇の利用可能
- 選考プロセス
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▽1次選考
書類選考（履歴書、職務経歴書の提出および適性検査受検）
▽2次選考
個別面接
▽最終選考
個別面接、作文
▽内定
#入社時期は相談可能
