募集要項
- 募集背景
-
担当する物件は、都市部の大規模オフィスビル・商業施設から、病院・学校・データセンター・工場・倉庫まで多岐にわたります。
スーパーゼネコンならではのランドマーク物件や、国内でも有数の高層建築に携わるチャンスもあります。
将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。
海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後に海外現場へ異動できる可能性が広がります。
- 仕事内容
-
入社後はご本人と協議のうえ配属先を決定。建築施工管理全般（品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理）
建築施工管理のプロとして現場でのキャリアをスタートしていただきます。
・都市部の大規模案件（オフィスビル、商業施設、超高層建築等）の施工管理
・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理
・協力業者との連携・調整
・報告書・書類の作成および各種管理業務
- 応募資格
-
- 必須
-
1級建築施工管理技士補の資格保有者
・建築施工管理の実務経験3年以上
・RC造・S造・SRC造いずれかの経験
※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。
- 歓迎
-
1級建築施工管理技士の資格保有者
・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08：30～17：10 所定労働時間：7時間40分、休憩：60分 残業：有（残業手当あり。残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
-
月給33万円～36万円（残業手当等を含まず） 年収570万円～610万円（残業手当等を含まず）
【年収例】 入社時24～26歳：年収570万円（月給33万円＋賞与174万円） 入社時27～29歳：年収610万円（月給36万円＋賞与184万円）
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・パタニティ休業（出生後8週間以内に最大4週間）
・育児休職（生後2年）
・フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者はコアタイムなしも可）
・勤務時間短縮（小学3年終期まで、1日2時間まで）
・子の看護休暇（小学6年終期まで）
・ベビーシッター補助（上限60,000円/月）
・介護休職（通算365日）、介護休暇
・独身寮/単身赴任寮（使用料22,000円～/月）、社宅
・在宅勤務（作業所勤務者は原則不可）
・財形貯蓄積立金、社員持株会、人間ドック費用の全額補助（40歳以上）、不妊治療・一部がん検診の費用補助
・定年制度（60～65歳から選択制）
・通勤手当（全額支給）、残業手当、作業所勤務者手当（30,000～50,000円/月）、作業所長手当、赴任・別居手当ほか
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)
※4週8閉所実施割合９割超（ゼネコントップクラス）
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（10日）
・年次休暇（11～20日）※時間単位で取得可、最大60日の積立制度あり
・ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休職（取得・復帰実績多数） 年2回（昇給あり）