施工管理(建築)
TORCH TOWER等の都内大型現場へ初期配置確約/建築施工管理(即戦力)
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:CHRS-HA20260712-4
NEW施工管理(建築)

TORCH TOWER等の都内大型現場へ初期配置確約/建築施工管理(即戦力)

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募集要項

募集背景
初回配属先は都内の大型プロジェクトを確約とさせていただき、東京のランドマークとなるような大規模プロジェクトに携わっていただきます。
最先端の技術や工法が導入される大規模現場で、高度な施工管理スキルを習得し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
将来的には作業所長として現場のトップを担っていただくことを期待しています。
海外勤務を希望される方には、国内で数年の経験を積んだ後にグローバル事業本部(国際支店)への異動が叶う仕組みが整っています。
仕事内容
都内の大規模建築プロジェクトの施工管理です。
TORCH TOWERをはじめとする都内主要大型現場への初期配置を確約します。
建築施工管理全般(品質・コスト・工程・安全・環境のバランスのとれた管理)
・都市部の大規模案件(オフィスビル、商業施設、超高層建築等)の施工管理
・病院・学校・データセンター・工場・倉庫など多様な用途の施工管理
・協力業者との連携・調整
・報告書・書類の作成および各種管理業務
応募資格
必須
1級建築施工管理技士の資格保有者
・建築施工管理の実務経験3年以上
・RC造・S造・SRC造いずれかの経験
・中・大規模の一般建築物の、施工現場にて所長や次席のご経験されてきた方
※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。
歓迎
中・大規模建築工事(マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、データセンター等)での施工管理経験
・所長・副所長などの現場マネジメント経験者
・データセンター、CFT造(コンクリート充填鋼管構造)など特殊工法の施工経験者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:10 所定労働時間:7時間40分、休憩:60分 残業:有(残業手当あり。残業時間に応じて別途支給)
年収・給与
月給43万円~54万円(残業手当等を含まず) 年収730万円~920万円(残業手当等を含まず)
【年収例】 入社時30~34歳:年収730万円(月給43万円+賞与214万円) 入社時35~:年収920万円(月給54万円+賞与272万円)
※現場責任者、工事長などの役職経験が一定年数ある方については、当社入社後に想定される役割に応じた役職者向けの年収をご提示します(参考下限年収:1,250万円)
待遇・福利厚生
・産前産後休暇(産前6週・産後8週)
・パタニティ休業(出生後8週間以内に最大4週間)
・育児休職(生後2年)
・フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者はコアタイムなしも可)
・勤務時間短縮(小学3年終期まで、1日2時間まで)
・子の看護休暇(小学6年終期まで)
・ベビーシッター補助(上限60,000円/月)
・介護休職(通算365日)、介護休暇
・独身寮/単身赴任寮(使用料22,000円~/月)、社宅
・在宅勤務(作業所勤務者は原則不可)
・財形貯蓄積立金、社員持株会、人間ドック費用の全額補助(40歳以上)、不妊治療・一部がん検診の費用補助
・定年制度(60~65歳から選択制)
・通勤手当(全額支給)、残業手当、作業所勤務者手当(30,000~50,000円/月)、作業所長手当、赴任・別居手当ほか
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
※4週8閉所実施割合9割超(ゼネコントップクラス)
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(10日)
・年次休暇(11~20日)※時間単位で取得可、最大60日の積立制度あり
・ボランティア休暇
・産前産後休暇・育児休職(取得・復帰実績多数) 年2回(昇給あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業) 主要事業領域:建設事業(建築・土木・海外建設)、不動産開発事業、エンジニアリング事業、グリーンエネルギー開発事業、建物ライフサイクル事業、フロンティア事業(宇宙・海洋・自然共生)
・1804年創業の歴史を持つ国内トップクラスのスーパーゼネコンです。
社是「論語と算盤」のもと、200年以上にわたって「誠心誠意、良いものをつくって信頼される」という理念を体現し続けており、建設業界において圧倒的なブランド力と施工実績を誇ります。
・都市部の超高層オフィスビル・商業施設から病院・学校・工場・データセンター・倉庫まで、幅広い用途・規模の建物を手がけています。
医療・福祉施設の受注では国内トップ水準の実績を誇るほか、現在進行中の案件には日本一の高さとなるプロジェクトも含まれています。
・スーパーゼネコン5社の中で「4週8閉所(週休2日相当)」の達成率がトップクラスを誇り、先進的な働き方改革を推進しています。
2024年からの時間外労働規制にも業界に先駆けて対応しています。
・1級建築士の合格者数が業界No.1の実績を持ち、充実した教育研修・資格取得支援体制を整えています。
キャリア採用者もプロパー社員と横一線の評価制度のもと、実力に応じたキャリアアップが可能です。
・DX推進による生産性向上(建設現場へのロボット・AI活用)、グリーンエネルギー開発、宇宙・海洋・自然共生などのフロンティア領域への積極投資を通じて、「スマートイノベーションカンパニー」への進化を推進しています。
設立
1937年8月25日
資本金
743億6,500万円
売上高
1兆9,443億円(2025年)
従業員数
11,434人(2026年3月31日現在) 連結従業員数:22,278人
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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