募集要項
- 募集背景
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建設業界を取り巻く環境が複雑化する中、当社は単なる「施工」に留まらず、発注者のパートナーとして事業の成功を支える「フロントエンドでの価値提供」を強化しています。
現在、プロジェクト推進部では営業段階からの技術的支援や、部門横断的な最適体制の構築を行い、プロジェクトの成否を握る「よろず相談窓口」としての役割を担っています。
発注者・設計者・社内関係部門との調整をリードし、発注者と請負者の双方にとって望ましいプロジェクトを実現できる高い技術力とマネジメント力を兼ね備えた方を募集します。
- 仕事内容
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建築分野のプロジェクトマネージャーとして、営業初期段階から設計・着工に至るまで、事業計画・コスト・工期等を含むプロジェクト運営全般をマネジメントいただきます。・業初期段階における計画立案および案件の進め方に対する技術的アドバイス
・プロジェクトとして取り組みが決定した案件の全体運営・進行管理
・各ステップ（企画・基本計画・実施設計・発注・施工計画等）における課題抽出と解決に向けたマネジメント
・発注者・設計者との折衝、社内関係部門（営業・設計・見積・施工・技術）との調整・支援
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を通じて、建築プロジェクトを主体的にマネジメントしてこられた方
・ゼネコンにおける施工管理部門での所長経験（中～大規模案件の統括経験をお持ちの方）
・見積部門でのマネジメント経験（複数案件のコスト検討を主導したご経験）
・設計部門でのマネジメント経験（意匠・構造・設備等の調整を含めた設計統括のご経験）
・CM会社での建築プロジェクトマネジメント経験（発注者側の立場でのPM/CM業務経験）
※発注者・設計者・施工者など多様なステークホルダーとの調整経験を重視します。
・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【資格】・認定コンストラクション・マネジャー（CCMJ）
・再開発プランナー
・コスト管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）・時間外労働：有
- 年収・給与
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【給与】昇給1回/年 キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途） 基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
【年収例：大卒】大卒6年目28歳716万／大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験・能力・前職給与等を考慮し判断
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満1.5万～4.5万円）
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身10万円上限2回）
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
・賞与年2回（7月、12月）