募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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・年休126日/福利厚生の充実した従業員を大切にする企業/IPOを目指す健全企業・商業ビル、マンション、工場、住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心
・東京オリンピック球技場の建設実績もあり、対外的な信頼も厚い企業
・設計職は20代～30代の若手職員が多いことから、経験の浅い若年層への指導やグループ全体の管理を行っていただきます
(1)企画設計：お客様からヒアリング、現地調査、プランニング、プレゼン資料の作成
(2)実施設計：法的整合、構造、設備との調整、確認申請図、実施設計図の作成（行政との協議）
(3)設計監理：工程ごとの法定検査、品質検査の対応（図面との整合性チェック）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・３Dソフトが使用できる方（CG＠パースを作成し、お客様へご案内することがあります）
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・継続した「探求心」を持っている方
・常に「向上心」を持って物事に取り組める方
・ヒトが好きで「協調性」がある方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3～6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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豊島区
西武池袋線、JR線/池袋駅から徒歩6分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00～17:30(実働7時間/休憩90分）
残業：有
- 年収・給与
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年収1,000万円～1,200万円
月給：600,000円～720,000円
賞与：年2回（7月、11月） 2026年度5.0ヶ月分を予定
※管理監督者となるため残業手当は支給されません
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途掲示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤手当：全額支給
家族手当：毎月 子供1人 1万円、2人 3万円、3人 6万円、4人 10万円
住宅手当：世帯主 2万円（条件あり）
資格手当：一級建設士 50,000円/月
昇給：毎年1回（4月）
定年：65歳 再雇用制度：有
退職金制度：有（勤続3年以上）
社員旅行（国内・海外）
毎週水曜日ノー残業デー
リフレッシュ休暇
保育サービス利用補助（諸条件あり）
バースデー制度（図書券3,000円/単身者、配偶者誕生日のケーキ代orお花代3,000円/既婚者）
社内交流費補助（懇親会費） 1回 5,000円/人
会員制リゾート施設利用費補助 年20,000円
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日126日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1，2回）・筆記試験（計算問題）⇒採用内定
