設計(建築)
幅広い基幹業務でキャリアを拓く総合職/建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築法人営業
気になる
掲載期間:26/08/03~26/08/24求人No:CHRS-HA20260613-01
NEW設計(建築)

幅広い基幹業務でキャリアを拓く総合職/建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築法人営業

気になる

募集要項

仕事内容
総合職として、オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル企画、施工管理、プロマネ、インテリア提案など基幹業務を幅広く担当します。
■総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。
【オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション案件】リニューアル/企画/施工管理/全体のプロジェクトマネジメントなど
【マンションや住宅案件】モデルルーム企画・設営、
法人営業、
変更対応、
入居者へのインテリア提案、
リフォーム提案、
施工管理 今までの経験、
適性から一番ご活躍いただける部署でスタートし、
ジョブローテーションにより、
様々な案件に携わることが可能です。
住宅からオフィス、オフィスからデザイン性の高いホテル等案件の幅に加え、プロフェッショナル、マネジメントと志向性に合わせたキャリアを歩めます。
応募資格
必須
【必須】設計、施工を始めとする建築技術のご経験
雇用形態
試用期間有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
標準的な就業時間/09:15~18:00 所定時間07時間45分休憩60分
■フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 平均残業時間:40時間
年収・給与
400万円~650万円
月給制
月給 250,000円~
※月給\250,000~
基本給\220,000~を含む/月
※上限想定年収には想定残業代を含む
【賞与】年2回(実績額:基本給の5.8ヶ月分前後)
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
休日休暇
年間休日は127日で、完全週休二日制(土日祝休み)に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
1980年4月1日
資本金
500百万円
売上高
54,800百万円
従業員数
836名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人