募集要項
- 仕事内容
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総合職として営業、企画、施工管理、工務、プロマネ等の基幹業務に携わり、数年間をかけて成長いただく第二新卒採用です。【概要】総合職として、当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。
今までの経験と適性から最も活躍いただける部署でスタートし、数年間をかけて成長いただきます。
ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に対して、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能です。
【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど
【ポジション】営業/企画/施工管理/工務/プロジェクトマネジメント/コンサルティング等
【案件】三井不動産グループでの連携により安定的な受注を継続中。
今後は大規模再開発案件による更なる受注拡大を見込んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】建設業界での技術職経験者《第二新卒歓迎・ポテンシャル採用》
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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所定労働時間07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00 平均残業時間:35時間
- 年収・給与
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想定年収510万円~620万円
月給制
月給240,000円~
※月給\240,000~
基本給\240,000~を含む/月
※上限年収には想定残業代を含む
【賞与】年2回（実績額:基本給の6.2ヶ月分前後】
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
- 休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。