施工管理(建築)
総合職採用・ローテーションで内装のプロへ/建築施工管理
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掲載期間:26/08/03~26/08/24求人No:CHRS-HA20260613-19
NEW施工管理(建築)

総合職採用・ローテーションで内装のプロへ/建築施工管理

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募集要項

仕事内容
総合職として当社の基幹業務(営業・企画・施工管理・プロマネ等)を広く担当し、ローテーションを経て内装のプロを目指します。
【概要】総合職として当社の基幹業務を総合的に担当。
ジョブローテーションによりあらゆる空間領域に、様々なポジションで携わることが可能なため、多様なキャリア形成が可能
【事業領域】オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション/モデルルーム/インテリア販売/設計変更/リフォームなど
【ポジション】 営業・企画・施工管理・工務・プロジェクトマネジメント・コンサルティングなど
◆三井不動産グループで唯一の内装設計施工会社として、幅広い空間領域の案件に従事
◆グループの信頼とシナジーを活かした大型・特殊案件
応募資格
必須
【必須】内装・建築・不動産業界での就業経験があり、建築/内装施工管理歴 目安5年以上
雇用形態
試用期間有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地
東京都中央区
勤務時間
■所定労働時間 07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00
■残業 有 平均残業時間:35時間
年収・給与
想定年収 580万円~1,200万円
月給制
月給 270,000円~
月給\270,000~
基本給\270,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ月分前後)
※上限想定年収には想定残業代(35時間分)を含む
待遇・福利厚生
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
休日休暇
年間休日は127日で、完全週休二日制(土日祝休み)に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工
マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工
事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工
新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工
家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
設立
1980年4月1日
資本金
500百万円
売上高
54,800百万円
従業員数
836名
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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