募集要項
- 仕事内容
-
元請の立場でオフィスやホテル、医療施設等の大型・特殊な内装改修工事における施工管理業務を行う契約社員業務です。【概要】 オフィス/ホテル/商業/医療施設など大型・特殊案件増加中。
施工管理経験を元に技術者としてキャリア構築可能、
【案件】 オフィス・ホテルの改修案件メイン。
グループ案件6割・一般案件比率上昇中。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に受注見込大。
グループの指定工事店としてよりハイレベルな経験が可能。
■首都圏エリアが中心。
ホテルは国内全国に展開。
◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中です
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】建築/内装施工管理歴 目安10年以上
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
■所定労働時間 07時間45分休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00
■残業 有 平均残業時間:35時間
- 年収・給与
-
700万円~1,000万円
月給制
月給400,000円~
月給\400,000~
基本給\400,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(実績額:基本給の2ヶ月分前後)
※上限想定年収には想定残業代(35時間分)を含む
- 待遇・福利厚生
-
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇
- 休日休暇
-
年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。