募集要項
- 仕事内容
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オフィス、ホテル、商業施設等の内装コンセプト立案、提案資料作成、コンペ対応等を行うデザイナー業務です。【概要】 オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当。
三井不動産グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。
《実力あるデザイナー》を求めています。
※営業同行ヒアリング・MTG有。
【案件について】
■当グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。
オフィス・ホテル案件が主。
■三井不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。
※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
- 応募資格
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- 必須
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【必須】内装設計デザイン (オフィス・ホテル経験歓迎)
※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。
- 雇用形態
- 試用期間有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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■所定労働時間 07時間45分
休憩60分
■フレックスタイム制 有 コアタイム:有11:00~15:00
■残業 有 平均残業時間:35時間
- 年収・給与
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550万円~860万円
月給制
月給250,000円~
月給\250,000~
基本給\250,000~を含む/月
■賞与実績:年2回(実績額:基本給の6.2カ月分)
- 待遇・福利厚生
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健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 資格取得支援制度(建築士他)/会員制福利厚生クラブ/自社保養施設/財形貯蓄/グループ保険他 寮・社宅 有 借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) 退職金 有 ■定年65歳
再雇用制度上限70歳
- 休日休暇
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年間休日は127日で、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、年末年始休暇があります。
土日祝日に出勤が発生した場合は、代休取得が必須です。
有給休暇は入社時から付与され、半日単位での取得も可能です。
在宅勤務は週2回まで可能で、全国約150か所のシェアオフィス利用や直行直帰にも対応しており、現場や拠点、自身の予定に合わせて柔軟に働けます。
産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇も整備され、育休取得実績も高い環境です。