募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害など
の発生時の対応（保険金請求に関するフォロー）をお任せいたします。
■業務詳細：
・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険の
ご案内や見直しの提案を行っていただきます。
・損保の継続契約手続きにより人間関係ができているお客様に自然に生保提案が可能です。
・担当するお客さまは既存顧客が中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれも必須
・金融業界、あるいは保険業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 ６ヵ月
試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 兵庫県姫路市
■最寄り駅:JR線 姫路駅 5分
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所 転居を伴う転勤はなし
- 勤務時間
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■勤務時間:9:00～17:00 (休憩60分)
■月平均残業時間: 20 時間程度
※業務上の都合その他やむを得ない事由がある時は、始業、終業時刻および休憩時間を変更することが出来る
■実働：７時間
- 年収・給与
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■年収:3,662,000円～4,842,000円
■基本給:219,000円～262,000円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:254,000円～498,000円
■退職金:有 中小企業退職金共済制度、確定拠出年金
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:福利厚生サービス「福利厚生クラブ」、自己研鑽支援制度、資格取得奨励金制度、財形制度、グループ保険制度、社員団体扱い制度
■諸手当:時間外手当、その他固定手当/月:65,000円～100,000円※詳細は備考欄に記載
■転勤:無 原則転居を伴う転勤なし(但し本人同意を元に転居転勤あり)
■定年:65歳
■雇用延長・再雇用制度:70歳
【採用条件】
■選考フロー:会社説明会⇒支店長面接⇒一次面接(本社担当者)⇒適性検査⇒バックグラウンドチェック⇒二次面接(本社部長)⇒最終面接(役員)※変更の場合あり
- 休日休暇
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■年間休日:123日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始特別休日(12/31～1/3および前後いずれか1日を含む5日間)、年次有給休暇(入社初年度6～17日)、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、出産休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 会社説明会⇒支店長面接⇒一次面接(本社担当者)⇒適性検査⇒バックグラウンドチェック⇒二次面接(本社部長)⇒最終面接(役員)※変更の場合あり
