募集要項
- 募集背景
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【さらなる組織強化に向けた増員募集です】
イオン銀行は、2007年10月に小売業から誕生した金融機関として開業し、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」をコンセプトに、生活に密着したサービスを展開しています。変化の激しい金融業界において、確実で正確な財務情報の公開と健全な経営基盤の維持は極めて重要です。
経理部は現在14名で構成されており、当社の財務諸表作成や外部公表をはじめ、親会社であるイオン株式会社およびイオンフィナンシャルサービス株式会社への連結決算報告など、ステークホルダーに適正な情報を提供する重要な責務を担っています。今後のさらなる事業成長と組織強化を見据え、共に部署を支え活躍していただける新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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【財務諸表作成から親会社への連結報告まで担う経理の中核ポジション】【正確な財務情報の構築を通じ、企業の成長と信頼を支える仕事です】
単体決算業務および支払承認業務をはじめ、親会社への連結決算報告、税務・当局対応など、経理業務全般を幅広く担っていただくミッションです。
・主計業務
・決算書類作成業務
・当局（金融庁、日本銀行）報告
・各種税金申告業務
・支払承認業務
・税務調査対応および監査法人対応
・各種プロジェクト業務
※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲となります。
経理部にて、主に決算業務および支払承認業務をご担当いただきます。 当社の財務諸表を作成して外部公表を行うとともに、上場親会社であるイオン株式会社およびイオンフィナンシャルサービス株式会社の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告する重要な責務を担っています。 組織は非常にフラットで、他業界からの転職者をはじめ多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、自由に意見を交わし合える風通しの良い環境です。これまでの決算経験を活かし、さらなる専門性を磨いていただける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における決算業務のご経験をお持ちの方（3年以上）
- 歓迎
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【金融機関での経験や税務・資産管理の知識をお持ちの方を歓迎します】
これまでのご経験に応じ、幅広い業務をお任せしていきます。
・他の金融機関における決算業務のご経験をお持ちの方
・法人税、消費税の決算、申告に関する知識およびご経験をお持ちの方
・固定資産の決算業務に関する知識およびご経験をお持ちの方
・有価証券の決算業務に関する知識およびご経験をお持ちの方
・一般的なExcelに関する知識およびご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【フラットな環境で、周囲と協力しながら専門性を高めたい方】
多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を交わしながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
・役職や社歴に関わらず、自由に意見を交わし合える風通しの良い環境で働きたい方
・多様なメンバーと協力しながら、チームワークを大切にして業務を進められる方
・決算業務を通じて経済動向や金利動向に対する感応度を高めたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- メンバーまたはリーダーとして、決算業務および支払承認業務を中心に経理業務を担う役割
- 勤務地
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神保町オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
＜アクセス＞
・JR総武線「御茶ノ水」駅（御茶ノ水橋口）より徒歩10分
・都営地下鉄新宿線「神保町」駅（A9出口）より徒歩2分
・東京メトロ東西線「竹橋」駅（3b出口）より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅（B7出口）より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅（B7出口）より徒歩7分
※自社内勤務。総合職採用のため、将来的に業務内容・就業場所が変更となる可能性があります
（変更範囲：会社の定める範囲）
- 勤務時間
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08:30～17:30（休憩60分）
1ヵ月単位の変形労働時間制（月所定労働時間平均160時間／週平均40時間）
原則8:30～17:30勤務のシフト制（原則土日祝休み）
※事情により変更可。夜間勤務なし、月間平均残業時間30時間以下。
- 年収・給与
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想定年収：490万円～707万円
月給：31万円～44万円（月給制）
賞与回数：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険組合）
・健康診断
・団体生命保険
・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
・社員割引制度（買物割引制度／社員クレジット制度）
・交通費支給
・家族手当（子女教育手当）
・資格取得制度
・持株会制度
・各種育児、介護支援制度
・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
- 休日休暇
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年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日）
シフト制
※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です。
＜休暇制度＞
・有給休暇（入社時点で3～10日付与 ※入社月により変動）
・慶弔休暇
・赴任休暇
・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
・介護休暇
・病気休暇
・産休、育休
・パパ・ママ休暇
・ボランティア休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回（オンライン）、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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【汎用性の高い知識・経験と高い経済感応度を身につけられる環境】
決算業務を通じて、すべての企業に必須となる専門性の高い経理スキルを磨くことができます。
・金利環境が自社の財政状況や経営成績に与える影響を決算業務を通じて理解でき、金利動向や市場環境など経済に対する感応度を高めることができます。
・決算業務を通じ、汎用性の高い知識および経験を幅広く習得・構築することが可能です。
