臨床開発、治験
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掲載期間:26/08/01~26/09/25求人No:ZCWMI-SLBSCLee
NEW臨床開発、治験

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海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業の立ち上げ
仕事内容
役割概要
日本統括責任者に実線で報告し、主席科学フェロー兼日本CSOには点線で報告する本ポジションは、生物学研究の科学的リーダーです。設立メンバーとして、日本での生物学研究の科学的方向性 – すなわち「実験の全体設計(グランドデザイン)」 – を担います。また、実践的な役割として、研究ラボの立ち上げ、自らベンチ研究を主導・実施し、国内の複数機関との学術共同研究を推進します。
本ポジションは、疾患生物学および遺伝子治療科学を中心とし、日本CSO/CSFおよび米国CSOとほぼ対等な科学的パートナーとして機能します。将来的には、ディレクターの科学的指導のもとで実験を遂行する中級レベルの生物学者が直属の部下として採用される予定です。

主な責務
科学的方向性および実験のグランドデザイン
・生物学研究の科学的方向性と実験全体設計を担い、疾患生物学および分子シャペロン機構に基づき「何を・なぜ」実験するかを定義します。
・米国CSOおよび日本CSO/CSFと連携しつつ、独立した科学的見解を提供し、プログラムの生物学的仮説を検証・前進させるためのアッセイや研究アプローチを設計します。

ラボ立ち上げおよびベンチ研究
・研究ラボ設立を主導(施設準備、機器調達、SOP整備、安全運営 – 組換えAAV取り扱いに関するバイオセーフティおよびカルタナ法)。
・自らベンチ研究(in vitro/細胞ベースおよび関連アッセイ)を主導し、実施する – 純粋な管理的役割ではなく、実践的な科学リーダーシップが求められます。
・具体的には、疾患関連ヒト細胞モデルの開発・応用、病理、細胞内局在異常、核機能喪失に関する研究(免疫細胞化学、ウェスタンブロッティング、クリプティックエクソンやRNAスプライシングなどの分子バイオマーカー解析)、およびプログラムのためのトランスレーショナル病理学を実施します。

学術共同研究
・日本の学術パートナーおよびKOLとの共同研究を構築・推進し、共同研究の計画立案および技術移転を主導します。

主要な責任
チームおよび科学リーダーシップ
・直属の中級レベルの生物学者を指導・育成し、実験の優先順位を設定し、厳密で再現性の高い質の高いデータを確保します。

米日科学 interface
・日米協議の上級科学的発信者として、日本の生物学研究を世界プログラムと統合することを確保し、科学を日本の学術コミュニティに代表する。
応募資格
必須
必須資格
学歴・経験
・分子生物学、細胞生物学、神経科学、生化学、または関連分野における博士号(および可能であればポスドク経験)を有し、査読付き論文や特許などによる確かな科学的実績を有すること。
・生物学/創薬研究のリーダーシップ経験(研究プログラムの設計、アッセイやモデルの構築、意思決定に資する生物学データの創出)を有すること。

科学的・技術的スキル(中核)
以下の少なくとも一方における深い専門性:
(a) AAVベースの遺伝子治療、または
(b) 中枢神経系/神経変性疾患生物学(理想的にはタンパク質ミスフォールディング/プロテオスタシス)
また、もう一方についても十分な理解を有すること。
・iPSC由来ニューロンモデル(例:運動ニューロン)およびその機能評価の経験。
歓迎
歓迎される資格
・AAV遺伝子治療とCNS/プロテオスタシス生物学の両方における経験。
・IND申請支援/非臨床開発、CRO/CDMO管理、規制当局(PMDA)対応(非臨床)の経験。

米国–日本 科学インターフェース
・米国–日本間の議論においてシニアな科学的事門家としての役割を果たし、日本での生物学研究がグローバルプログラムと統合されることを確保します。
・サイエンスを日本の学術コミュニティに対して代表します。

リーダーシップ、コミュニケーション、マインドセット
・世界水準の科学リーダーシップ(米国CSO)とほぼ対等な立場で関わり、学術KOLに対しても科学的に信頼される存在であること。
・若手/中堅の科学者を指導・育成する能力。
・スタートアップマインドセット:曖昧さへの対応力、オーナーシップ志向、変化の速いリソース制約のある環境での効果的な行動力。
・実践的なラボ作業能力:研究ラボの立ち上げ、ベンチ研究(細胞生物学、機能・生化学的アッセイ)の主導および実践が可能であること。
・学術共同研究の構築・運営経験(日本の学術機関との経験は大いに歓迎)。
・日本の神経科学/ALS学術コミュニティとの既存の関係。
・スタートアップまたはアーリーステージのバイオテク企業での経験、AMED採択研究の経験。
雇用形態
雇用形態:無期雇用
試用期間:有り ( 3ヶ月 )
ポジション・役割
研究ディレクター、バイオロジー(生物学)(AAV遺伝子治療 or CNS/神経変性疾患)
勤務地
東京都 / 神奈川県
勤務時間
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
年収・給与
1300万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
休日・休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
米国ボストン近郊および日本に拠点を置く遺伝子治療企業です。患者自身の分子シャペロンシステムを活用し、疾患原因となるタンパク質のミスフォールディングに拮抗することを目指しています。ALS、ハンチントン病、パーキンソン病、アルツハイマー病などのコンフォメーション性神経変性疾患を対象とした前臨床遺伝子治療プログラムを進めており、リードプログラム(ALSにおけるプロテイノパチーを標的)は、初のヒト試験に向けて開発を進めています。
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Greenstaff Medical株式会社
厚生労働大臣許可番号:0111-01-099821紹介事業許可年:2023年
設立
2022年8月5日
資本金
2000万円
代表者名
トレーシー・エイドリアン・クレイグ
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業、労働者派遣事業、コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
0111-01-099821
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
Greenstaff Medical株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8‐25 近鉄虎ノ門ビルディング8階
ホームページ
https://www.greenstafflifesciences.jp/
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