募集要項
- 募集背景
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現在は2名のメンバーが先行して大阪エリアの賃貸管理実務を行っていますが、業績好調に伴い、このたび「大阪支店」として正式に支店登記を行うこととなりました。
ゼロからの立ち上げではなく、すでに稼働している実務の基盤がある状態からのスタートです。課長（マネージャー）として新設される大阪支店へ着任いただき、既存メンバー2名のマネジメントと、組織の基盤づくり（業務フローの整備や体制強化）をお任せできる方を募集いたします。
「現場のプレイング業務」と「支店の組織化」の双方に携わりながら、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、マネジメント業務とプレイング実務の双方をご担当いただきます。
〈マネジメント業務〉
組織づくり： 先行して実務を行っているメンバー（2名～）のマネジメント、育成、OJT指導
体制構築： 大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
目標管理： 支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール
〈プレイング業務〉
営業・提案： オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
契約業務： 入居者募集の手配、および契約業務
管理業務全般： 入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等）
リフォーム提案： 修繕工事、リフォーム工事の提案
その他管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方
- 歓迎
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賃貸不動産経営管理士の資格保有者
仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態： 正社員
契約期間： 期間の定めなし（無期限）
試用期間： 6ヶ月
- 勤務地
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大阪支店
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
※子会社「株式会社ファミリープロパティ」への在籍出向となります。
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 700万円
※経験・スキルを考慮し、選考を通じて上下します。
※想定年収には、年2回の賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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手当： 交通費支給（月5万円まで）、資格手当推奨金、慶弔見舞金
制度・その他： 四半期ごとの社内表彰制度、携帯電話・PC支給
保険： 社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）
受動喫煙対策： オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞（※公休123日＋指定有給4日）
土日祝日休み ※年に3～5回土曜出勤あり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
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新規支店のコアメンバーへ： 正式な支店登記に伴うオープニング期の管理職募集となるため、大阪支店賃貸管理部門のトップ・統括メンバーへと早期にステップアップできる環境です。
正当な評価制度： 四半期毎の社内表彰制度など、支店の立ち上げ成果や組織貢献度をしっかりと評価する仕組みが整っています。
