募集要項
- 募集背景
- 欠員補充に伴う募集となります。
- 仕事内容
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新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当。
・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪拠点への配属となります。聞けば教えていただける優しい方が多く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件 ※以下のいずれか
・施工管理経験(建築、設備、土木いずれの経験でも応募可)
・プラント業界や建築業界出身者（営業や工事担当でも応募可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-13-1（大阪梅田ツインタワーズ）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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その他 8：30～17：15（実働7時間50分）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収：420～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 既婚：3万6千円/独身：1万6千円
家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり70000円)
賞与：あり ■賞与実績：6.1か月（2024年実績）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、退職年金、共済会、各種給付金、融資制度、再就職支援制度、財産形成貯蓄、社員持株会、任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等、育児休業制度、健康管理室、保養所等、階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
