募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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＜大分に腰を据えて働く。病院・工場など多彩な建築施工管理を担当＞一般建築物（病院や工場など新築・改修工事）の建築施工管理をお任せします。
社員が長く働ける環境を整備。働きやすさとやりがいを両立できます。
[具体的には…]
大きく分けて以下の4つの管理をお任せします！
原価管理：人件費、材料費、建設機械のレンタル料などの原価を計算し、利益を確保
工程管理：工期内に施工を完了するため、工程スケジュールの調整
品質管理：構造物が設計図や仕様書通りに仕上がり、品質・規格を満たしているかの管理
安全管理：開口部や危険箇所の注意喚起、立ち入り制限の看板設置など、安全配慮業務
基本的には直行直帰可となります。（ガソリンカード支給）
エリア：大分県内・熊本県など
出張あり（半年～1年程度：手当あり）
使用CAD：JWCAD
20代～70代まで12名在籍
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆建築施工管理業務経験（年数問わず）
◆Excelの一般的な作業
- 歓迎
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◆１・2級建築施工管理技士
◆一・二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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◆建築施工管理の実務経験を活かして、地域に根差して働きたい方
◆病院や工場など非住宅建築の施工管理に携わりたい方
◆原価・工程・品質・安全管理を総合的に担当したい方
◆現場ごとに関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◆大分県を中心とした案件に携わり、転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
◆施工管理技士や建築士資格を活かしてキャリアアップを目指したい方
◆若手からベテランまで幅広い年代が活躍する職場で経験を発揮したい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間あり 7か月（試用期間中の労働条件 同条件）
- 勤務地
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◆大分県大分市豊饒
JR久大本線 南大分駅徒歩15分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）変更なし
◆受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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08:00-17:00
休憩時間90分 ※12:00～13:00に60分／10時15時に15分
所定労働7時間30分
- 年収・給与
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◆初年度年収360万円 ～ 560万円
基本給232,200円～
固定残業代（35時間分）67,800円～※超過分は別途支給
※給与は、経験・資格・年齢等を勘案し当社規定により決定します
◆昇給 あり
1月あたり3.00％～4.00％（前年度実績）
◆賞与 あり
年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆各種手当
・通勤手当（ガソリン代としてガソリンカード支給・会社規定による）
・資格手当（一級建築士・1級建築施工管理技士）
・携帯電話使用料手当（ご自身の携帯を業務で利用する場合に支給）
・遠隔地他手当有り（食事補助含む）
◆福利厚生
・退職金共済
・退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
・傷病積立休暇制度
・表彰制度
・慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・作業着（空調服含む）
・貸与・PC貸与、※安全靴、安全帯等、会社負担
・社員旅行（2年に1回）
・社内イベント（年2～3回懇親会あり）
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで
・定年後の待遇 勤務延長あり
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
土曜日、日曜日，祝日
※現場状況により休日出勤の場合あり。その場合は代休取得可
・ＧＷ（暦通り）
・夏期休暇（8/13～8/15）
・年末年始休暇（12/29｜1/4）あり
・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（予定1回）
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
入社後は病院や工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて案件をお任せし、工程・品質・安全・原価管理の経験を積みながら施工管理としての専門性を高めていただけます。
また、1級・2級建築施工管理技士や建築士資格を活かして活躍できる環境があり、将来的にはより大規模な案件や現場運営の中核を担うことが期待されます。
【評価制度】
給与は経験・資格・年齢を考慮して決定されます。資格手当の支給制度があり、保有資格や専門性が評価に反映される環境です。昇給実績もあり、継続的な成長と成果が処遇へつながります。
