設計(建築)
【首都圏】マンションオプション設計 企画
気になる
掲載期間:26/08/03~26/08/16求人No:HMTT-279291
NEW設計(建築)

【首都圏】マンションオプション設計 企画

株式会社オープンハウス
上場企業 英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大の為、増員
仕事内容
同社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。
同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のオプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

同社は単身者 DINKS ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなマンションを開発 供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。

【主な業務内容】
●マンション購入者様との打合せ オプション提案
●上記に伴う設計 CAD業務
●工程 品質 予算管理
●協力業者との折衝

【こんな方にお勧め】
●ハウスメーカーや店舗設計で類似業務の経験がある
●住宅の内装設計に興味がある
●お客様との打ち合わせを伴う設計業務がしたい
応募資格
必須
【必須】
■1級 2級建築士もしくはインテリアコーディネーター
■設計事務所 工務店 ハウスメーカー等での設計経験

歓迎
【歓迎】
■内装設計の実務経験者
■CADによる建物図面の設計経験者
フィットする人物像
●責任感と協調性がある方
●柔軟な発想と思考ができる方
●行動力がありスピードを意識できる方
●建築が好きで向上心がある方
●地味な仕事も忍耐強くこなせる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00 所定労働時間8時間
年収・給与
【年収】
420万円~600万円 (25歳~50歳 例)
【月給】
30万円以上(25歳~50歳 例)
※経験 年齢 スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業時間42時間分(73,300円~)を含む
※残業時間超過分は別途支給

■賞与:年2回
■昇給昇格:年4回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、資格取得支援制度、確定拠出年金(401K)
従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇
ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード
資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実
インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度
マイホーム購入サポート、屋内禁煙など
休日休暇
年間休日:112日
週休2日制(火曜/水曜休み)
計画的有給付与5日間、GW休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続10日間)
年末年始休暇(連続15日間)、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 1次面接 2次面接 内定

会社概要

社名
株式会社オープンハウス
事業内容・会社の特長
都心部における新築戸建 マンションの開発分譲 販売事業を主軸に展開する総合不動産会社です。
2009年のリーマンショックの際、他社が保有資産の価値が大幅に下落し身動きが取れない中、
値下がりした優良な土地を取得し、高品質な物件を安価に提供して大きく業績を伸ばしました。
2012年には、3.11の影響で一時的に売上を落としたものの、上場のための体制作りを第一において社の運営を実施。
2013年には体制の強化が完了して、東証一部に上場しました。
マンション事業や不動産投資事業も本格的に立ち上がり、売上額を大きく伸ばし続けています。


設立
1997年9月
資本金
42億2130万円
売上高
3907億円
従業員数
2301人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人