募集要項
- 募集背景
- ニーズ増加の為、増員募集
- 仕事内容
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同社の戸建木造住宅に関して品質管理業務をご担当頂きます。同社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導 育成。
現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
同社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※下記いずれかのご経験がある方
■木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。
■木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。
- 歓迎
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【歓迎条件】
■木造住宅の品質管理経験がある方
■1級、2級建築士の資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士をお持ちの方
- フィットする人物像
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誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
目標に向かって真面目に努力 成長することができる方。
当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働時間8時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円~1000万円(例:23歳~60歳)
【月収例】30万円~ (例:23歳~60歳)
※経験 年齢 スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業50時間分(82,400円~)を含む。
※残業時間超過分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)※会社業績による
■賞与:年2回※会社業績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当(全額支給)、資格手当、半期成績優秀者表彰制度、OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度、資格取得支援制度、制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実、屋内禁煙など
- 休日休暇
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年間休日:116日
完全週休2日制((土曜 日曜)
GW休暇(7日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(12日)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
- 選考プロセス
- 一次面接→二次面接→内定
