募集要項
- 募集背景
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SOMPOひまわり生命では、「万が一に備える保険」に加え、お客さまの健康を応援する「健康応援企業」への進化を目指し、新たな価値を提供するサービスを全国で展開しています。
お客さま一人ひとりに寄り添い、人生に伴走するライフカウンセラーの役割がますます重要となる中、より多くのお客さまへ質の高いサービスを届けるため、全国各拠点で増員募集を行います。
未経験からでも安心してスタートできるよう、2か月間の座学研修を含む3年間の育成プログラムや充実したサポート体制を整備。地域密着・転勤なしで長期的なキャリアを築きながら、お客さまの人生を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方を募集しています！
【健康応援企業として、社員の健康も大切に】
＼こんな取り組みを実施しています！／
■有給休暇の取得促進
■5日間の特別連続休暇取得OK
■月1回のプレミアムフライデーズ実施
■社員全員にウェアラブル端末を貸与
■育児休業制度活用実績多数(満2歳1ヶ月まで)
└※男性も取得実績あり
- 仕事内容
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お客さまのライフプランや健康に関するお悩みに寄り添い、最適な保険・健康応援サービスをご提案。契約後もライフイベントに合わせた継続的なフォローを行い、長期的な信頼関係を築く仕事です！◆具体的には・・
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。
◆ご提案先について
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
◆ご提案する商品について
万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。
お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、
「ダイエットに成功した！」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。
＜健康☆チャレンジ！制度＞
ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、
・保険料が割安となる＋保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる
・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される
＜禁煙☆チャレンジ！制度＞
・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる
・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・47歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・営業・販売・接客など、人と接する仕事に興味のある方
・普通自動車運転免許（札幌・仙台・広島・北九州勤務希望者のみ必須／AT限定可）
・男性：正社員として1年以上の就業経験
・女性：正社員・契約社員・派遣社員のいずれかで1年以上の就業経験
※アルバイト・パートのみの経験は対象外です。
- 歓迎
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・営業・販売・接客など、お客さまと接する仕事の経験
・金融・保険業界での営業経験
・お客さまに寄り添い、長期的な信頼関係を築いてきた経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・FP（ファイナンシャル・プランナー）資格をお持ちの方は歓迎
・保険募集人資格をお持ちの方は歓迎（入社後の取得も可能）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者等を対象とした募集のため（例外事由3号のイ） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人と接することが好きで、お客さまに寄り添った提案がしたい方
・相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことが得意な方
・成果だけでなく、お客さまの人生や健康に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・新しい知識を積極的に学び、自己成長を楽しめる方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・地域に根差し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
・営業・販売・接客などの経験を活かし、専門性の高い仕事にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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正社員としての採用です。
2か月間の座学研修を含む3年間の育成プログラムを用意しており、保険・金融業界未経験の方も安心してスタートできます。全国各地の拠点で地域に根差して活躍でき、転勤はありません。
長期的なキャリア形成を支援する評価制度や福利厚生も充実しています。
- 勤務地
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札幌LCオフィス
仙台LCオフィス
東京第一LCオフィス
東京第二LCオフィス
横浜LCオフィス
大宮LCオフィス
千葉LCオフィス
名古屋LCオフィス
京都LCオフィス
大阪LCオフィス
神戸LCオフィス
広島LCオフィス
北九州LCオフィス
熊本LCオフィス
- 勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
- 年収・給与
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想定年収：420万円～800万円
月給30万2,000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※前職の経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※固定残業代は含みません。残業代は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
賞与年2回
各種社会保険完備
通勤交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
育児・介護支援制度
研修制度（2か月間の座学研修＋3年間の育成プログラム）
資格取得支援制度
健康応援制度（健康チャレンジ！制度・禁煙☆チャレンジ！制度）
10年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定企業
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日125日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・子の看護等休暇
・プレパパ・プレママ休暇
・ウェルネス休暇
・ヘルスケアタイム
・ボランティア休暇
・指定休暇 など
※ライフステージに合わせて長く働ける休暇制度を整えています。
- 選考プロセス
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▼Web応募・書類選考
▼会社説明会・一次面接（Web・AI面接）
▼二次面接
▼適性検査
▼最終面接
▼内定・入社
※応募から内定までは約1カ月を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は2か月間の座学研修を含む3年間の育成プログラムを通じて、保険や金融の知識、コンサルティングスキルを基礎から習得できます。経験や実績に応じて段階的にキャリアアップできる環境が整っており、営業成績だけでなく、お客さまへの継続的なフォローや信頼関係の構築も評価対象です。将来的には営業リーダーやマネジメント職など、多彩なキャリアパスを目指すことができます。
