設計(建築)
【東京:リモート】リノベーション設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/31~26/08/26求人No:WORKP-409029307
NEW設計(建築)

【東京:リモート】リノベーション設計 ※年間休日120日以上

株式会社WAKUWAKU
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募集要項

募集背景
新規事業立ち上げのための募集
仕事内容
年間休日127日/週3日リモート可!理想の暮らしを叶えるチーム制リノベ設計職
========★おすすめポイント★========
・フレックスタイム制導入&週3日のリモートワーク可能な柔軟な働き方!
・チーム制で進めるオーダーメイド設計&加盟店支援へのステップアップ!
└個人の単独作業ではなく、営業・施工担当とチームを組んで
 お客様の暮らしをカタチにします。
 全国の加盟店に対する設計スキル向上支援など幅広いキャリアを描けます。
==========================

【職務概要】
理想の暮らしを叶えるために、お客様の希望に寄り添ったオーダーメイド設計を行っていただきます。

【職務詳細】
・営業・施工担当とチームを組み、お客様の理想を叶える設計業務
・施工担当と共に現地調査、構造確認、図面作成
(対象:マンション・戸建て問わず。子育て世代やDINKsのお客様が中心)
・お客様への丁寧なヒアリング
・ヒアリング内容をもとに設計プランを作成
・お客様・施工担当とすり合わせながら設計・施工プランを確定
・加盟店の設計支援や設計スキルの向上に関する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リフォーム、リノベーションの設計業務経験(2年以上)
・お客様との打ち合わせ経験(工法や建物の種類は不問)
・Vectorworksの使用経験

【尚可】
・新築住宅、店舗内装設計のご経験
・一級建築士資格
・二級建築士資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション/ビジョン/バリューに共感できる方
・迷ったらワクワクの道を選べる方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
・「いままでにないワクワクを!」をテーマに、日本中を愉快にしたい方
・お客様の求めるライフスタイルを形にすることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG
各線「恵比寿」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:152.0~177.1時間/月
年収・給与
年収:420万~780万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)月間インセンティブ毎月支給あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
MVP制度、39(サンキュー)制度(産休時に感謝の気持ちを込め3.9万円分のオムツやギフトカードを贈呈)、ワクワクナナメランチ制度(別部署・役職のメンバーとのランチ代を月1回1000円補助)、ワクワーク(Work)賞(入社909日毎に表表彰)、資格手当、交通費支給(上限5万円/月)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【入社後のサポート体制】 OJTを中心にしたオンボーディングプログラムを用意。設計ノウハウ共有、設計レビュー、現場同行などを通じてサポートします。

会社概要

社名
株式会社WAKUWAKU
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフスタイルサービス■不動産売買■不動産仲介■リノベーションの設計デザイン・施工■インテリア■コンサルティングサービス

【会社の特徴】
<WAKUWAKU Mission>
Make The World “ WAKUWAKU ”ー世界中の人々がワクワクできる社会をつくるー
どれも同じような画一的な住まいが当たり前となっている日本の「住」の分野で、IT×リアルを融合した中古住宅プラットフォーム戦略を推進しています。
<WAKUWAKU Vision>
「自分らしい」暮らしを「リアル×テクノロジー」で実現する
人はそれぞれ個性や価値観、趣味嗜好などそれぞれです。そんな百人百色の自分らしい暮らしの実現を図り、IT化が遅れている不動産・建築業界だからこそ、業界特化のITサービスで業界変革を起こします。
設立
2013年6月
資本金
1億円(2024年7月時点)
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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