募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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企業型確定拠出年金（DC）導入企業のご担当者サポート業務を担っていただきます。・同社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして、3,500社（140万人）のDC制度の運営を受託しております。
・本ポジションは、企業型DCの新規・既存のお客様（主にDC導入企業の人事部ご担当者様）に対して、制度の新設・運営等に係る提案、実務対応および事業主支援を行う業務です。
・具体的には、新規のお客様あて提案・プレゼンテーション対応、既存のお客様からの制度面のご相談受付、運用商品ラインナップ改善、DC継続教育や資産形成サービスのご提案、事務効率化に資するご提案対応などを行っています。
・昨今の老後資産形成に対する意識の高まりから、企業型DCを導入する企業が順調に増加しており、人員増強を図っております。
■入社後の流れ
OJT研修などを通して業務や業界について、キャッチアップいただきます。
その後、お一人で業務を担っていただく事を想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
資産形成推進部への配属となります。
組織詳細情報は、選考内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- DC運営管理業務経験（信託／銀行／生損保／証券／RK／地方銀行など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都千代田区丸の内1-4-5 (三菱UFJ信託銀行本店ビル)
アクセス：東京メトロ東西線「大手町駅」直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:10
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1400 万円
月給制
基本給：250000円～800000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■退職金
■寮・社宅
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■教育制度（キャリア支援・研修・自己啓発プログラム）
■MUFG企業内保育園、ベビーシッターサービス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3～4回（Web適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
