募集要項
- 募集背景
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日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化型のアウトソーシング事業を展開している同社。
創業から約20年間、赤字経営のない安定した経営基盤と、大手メーカーとの強固な信頼関係が強みです。
近年、自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、特にEV（電気自動車）関連の開発ニーズが急増しています。
この好機を捉え、事業をさらに拡大すべく、組織体制の強化は急務。
そこで今回、未来のクルマづくりを担う新たな設計開発エンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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大手自動車メーカーにて、HEV・PHEV・BEVといった次世代自動車に搭載される電池パックの設計業務をお任せします。
最先端のモノづくりに上流から携われる仕事です。
＜おすすめポイント＞
●検討から出図まで一貫して携わる
●チーム体制で手厚いフォローあり
●大手メーカーの最先端開発に参加
■具体的な仕事内容
大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、HEV・PHEV・BEVといった次世代自動車に搭載される電池パックの設計を担当します。
＜具体的な業務＞
CATIAを使用し、電池パックの検討から詳細設計、3Dモデル作成、図面作成、出図まで一貫して対応します。
開発を円滑に進めるため、他部署や部品メーカーとの調整・折衝も重要な役割です。
◎必要に応じて、ユニット工場や車両工場、部品メーカーへ出張することもあります。
＜使用ツール＞
●CATIA
＜同社ならではの特長＞
同社では、担当営業による密なフォローに加え、3～6名の技術者でチームを編成しています。
配属先が異なるエンジニアとの交流を通じて、キャリアの相談や技術的なフォローアップを受けられる環境です。ベテラン社員があなたをサポートします。
■この仕事で得られるもの
100年に一度の変革期にある自動車業界の最前線で、環境性能を左右する電池開発に携われます。
自らが設計した部品が搭載された自動車が世の中を走り出す、大きな手応えと社会貢献性を実感できるポジションです。
■教育・キャリア
まずは地域に密着したプロジェクトで、設計のプロフェッショナルを目指していただきます。
将来的には、本人の希望や適性に応じて、他案件・他職種への挑戦や、特定分野のスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
一人ひとりのキャリアに寄り添い、最適な成長機会を提供します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
会社が定める全技術職務、職種、業務
【所属部署情報】
設計開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
▼必須条件
・高卒以上
・機械設計業務のご経験
◎必須ではありませんが、CATIA製品設計の経験がある方はなお歓迎です！
※自動車業界でのご経験は問いません。他分野での設計経験をお持ちの方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県豊田市のプロジェクト先での勤務となります。
※配属先 名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア6階／各線「名古屋駅」より徒歩9分
※勤務地は希望を考慮いたします。
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合がございます。（ただし、本人承諾の上）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※プロジェクト先により異なります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※勤務時間は派遣先に準じます。上記はあくまで一例です。
- 年収・給与
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年収：500～750万円
月給制
基本給：25万円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 上限2万円 （1人目1万円、2人目・3人目 各5000円）
単身赴任手当 1万円～7万円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
住宅手当 家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
役職手当
資格手当 月1,000円～5万円
通勤手当：実費支給(上限なし) ※ガソリン代または定期代
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■定年65歳（再雇用制度有／70歳まで）
■寮・社宅制度（家賃・共益費の50％を上限に補助）
■退職金制度（勤続3年以上）
■U・Iターン支援制度（引越代を全額会社負担 ※規定あり）
■結婚祝金（祝金の他、特別休暇5日付与）
■出産祝金（祝金の他、特別休暇2日付与）
■スキルアップ支援制度（資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金など）
■制服支給
■出張手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接となります。（ご希望の場合対面実施）
※選考フローは変動する可能性があります。
