募集要項
- 仕事内容
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内装施工管理■業務内容：
オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
【担当】1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、グループ外の大型案件も増えております。
■就業環境・働き方の工夫：
(1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。社員数が整っているだけではなく、プラスα派遣や業務委託も活用しており、連携しながらスムーズに業務を進めていくことが可能です。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。
(2)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。
■組織構成：
工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。
- 応募資格
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- 必須
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・内装施工または建築施工管理業務の経験者
※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 中央区
【最寄り駅】
東銀座駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:15～18:00
・１日実働：7時間45分
・休憩：60分
・残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■残業時間：月平均35時間程度
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月額（基本給）：300,000円～600,000円
※上限限額には想定残業代を含む
【賞与】年2回（実績額額基本給の5.8ヶヶ分前後）
【昇給】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により設定
住宅手当：会社規定により設定
寮社宅：会社規定により設定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により設定
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
■外部セミナーへの参加支援有り。
■同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
【その他補足】
資格取得支援/自社保養所／財形貯蓄／各種社会保険／会員制福利厚生クラブ／社内クラブ／グループ保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～60日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
基本水日祝の固定休、年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
※振替休日・代替休日制度あり
