コールセンター運営・管理
カスタマーサービスセンター・BPO運営管理担当/メンバー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6532人が紹介する404996件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
コールセンター運営・管理
カスタマーサービスセンター・BPO運営管理担当/メンバー候補
楽天トータルソリューションズ
ベンチャー企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理・KPI管理の強化
■組織構成
各サービスチャネ単位でのチーム編成
■人員構成
・約30名
仕事内容
-
CSオペレーションマネジメント課では、最高水準による運営管理体制を実現し、楽天モバイルのカスタマーセンターの運営を担当しています。
■業務概要
・カスタマーセンター運営管理
・BPO管理
■業務詳細
・カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動
・お客様反響に基づくサービス改善提案
・カスタマーセンターのコスト最適化/品質改善
応募資格
-
- 必須
-
■経験業務
・数値目標や業務の進捗を意識しながら仕事を進めた経験
(例:売上目標、業務件数の管理、チームでの成果達成など)
・日々の業務の中で「もっと良くするには?」を考え、改善に取り組んだ経験
(小さな工夫・提案レベルでも歓迎)
■スキル
・課題を整理し、周囲と相談しながら解決に向けて行動できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れ
- 歓迎
-
■経験業務
・テクノロジーを活用した業務改善経験
・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上
・カスタマーサービスセンター管理者(SV)経験2年以上
・BPOマネジメント実務経験 経験2年以上
・Projectマネジメント実務経験
■スキル
・データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決
・柔軟な折衝スキル
・KPI管理実務経験(目標予実管理)
・業務プロセス改善提案および改善実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・学習意欲が高い方
・コミュニケーション力
・主体性がある方
・チームで協働できる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京(新宿イーストサイドスクエア)
都営大江戸線、東京メトロ副都心線東新宿駅*A3出口直結
勤務時間
-
9:00~17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
年収・給与
-
賞与:※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
待遇・福利厚生
-
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 )
・社員持株会
・英語学習サポートなど
休日休暇
-
・完全週休2日制(土日)・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
・産前産後休業・育児休業・介護休業
会社概要
社名
-
楽天トータルソリューションズ
事業内容・会社の特長
-
楽天グループ株式会社100%子会社となります。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
設立
-
2023年2月10日
従業員数
-
956名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも