施工管理(建築)
【住宅施工】埼玉県に強い地盤を持つ建設会社/転勤なし/中途定着率8割以上/年収600~800
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/31 ~ 2026/08/20)
施工管理(建築)
【住宅施工】埼玉県に強い地盤を持つ建設会社/転勤なし/中途定着率8割以上/年収600~800
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎埼玉に強い地盤をもつグループ企業
◎転勤もなく、腰を据えて働ける
◎先輩社員がサポートしてくれるので、経験が薄くても安心
【魅力】
『11,000棟以上の施工実績のある実力派企業』『転居を伴う転勤なし』
安定して腰を据えて働くことが可能です◎
仕事内容
-
■業務内容
住宅施工管理(木造・軽量鉄骨)をご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理
埼玉・東京いずれかの拠点にて木造住宅、
軽量鉄骨の住宅施工管理のお仕事になります。
お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■案件
案件主…グループ会社の住協がメイン、
その他不動産会社及び個人 ・施工案件…在来の軸組み工法が主流
業務スタイル…出勤後に現場へ移動
【特徴】
グループ会社からの発注が多いため納期管理もしやすく、
情報共有もスムーズ。
担当エリアは都内へ通勤圏内/比較的安価な注目されている地区など、
ベッドタウンとして開発が進む地域です。
■職務の特徴・魅力
現場の職員数は約70名(20代・30代が中心)で、
中途社員も多数活躍しております。
施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、
助け合う風土のもと、チームワークを発揮して
仕事をしていることも特徴です。
先輩が1から業務を教えて下さるので、未経験からでも問題ございません!
■高い中途定着率!
当社の施工管理職は、任せる裁量権が大きく、
残業もそこまで多くない為、中途定着率もここ
5年で80%以上と高水準で、馴染みやすい環境が整っております。
年齢層も若手~60代の方まで幅広くご活躍されております。
応募資格
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- 必須
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【必須】
木造建築物の施工管理経験者
雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足:条件の変更なし
ポジション・役割
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住宅施工管理
勤務地
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埼玉県狭山市or東京都渋谷区
どちらかを選択して選考に臨めます
転勤:なし
勤務時間
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8:00~17:00
休憩時間:60分
月平均残業時間:30時間程度
年収・給与
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600万円~800万円
※経験・スキルに応じて決定
月給:40万~
固定残業代として30時間分を支給
超過分別途支給
■賞与:年2回(過去実績3.5ヶ月分)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当(上限10万円) 残業手当 管理手当 役職手当
資格手当 現場手当 退職金制度(勤続5年以上) 結婚手当
休日休暇
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完全週休2日制(土日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年休120日
選考プロセス
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面接回数:1~2回
※選考状況に応じて変更になる可能性がございます
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■「常に前へ」挑み続ける住協グループの中核を担う総合建設企業■
「住環境創造」企業として40年以上、安心と安全を届けて参りました。
「家づくり」からスタートし、お客様一人ひとりのニーズに即した
住まいづくりを心掛け、今では、木造住宅はもとより、
マンション・ビル・商業施設から公共工事まで、
幅広い分野で活躍するゼネコンへと成長しました。
建築物の工法は、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造(RC造)に大別されますが、
これら全ての工法を自社でおこなう珍しい企業です。
この多様な工法を取り扱える強みによって、
幅広い分野の建設事業を展開しています。
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