コールセンター運営・管理
コールセンターオペレーター（管理職候補）／経営基盤の安定したインフラ関連製造業／福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月26日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/31 ～ 2026/08/26）
コールセンター運営・管理
コールセンターオペレーター（管理職候補）／経営基盤の安定したインフラ関連製造業／福利厚生充実
東洋計器株式会社
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
【業務概要】
自社運営のコールセンター「東洋計器マルチセンター」で、保安監視、問い合わせ対応、業務改善などを担当いただきます。
【業務詳細】
・ガスメーターの集中監視や保安対応
・ガス事業者や水道事業者（自治体を含む）へ提供しているIoT機器の登録や管理
・ガス事業者や水道事業者（自治体を含む）からの問い合わせ対応
・工事事業者対応
・ガス利用者からの問い合わせ一次対応
・関連会社「ホームネット安心株式会社」が展開する、高齢者見守りサービスに関して、高齢者からの緊急通報対応
・チームマネジメント（日勤シフトの管理等）
応募資格
-
- 必須
-
ＰＣの基本操作（Excel、Word）
顧客折衝経験のある方
電話業務経験のある方
＜免許・資格＞
普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
-
・コールセンターSV経験者
・ガス事業者の保安部などでガス保安業務を経験
・メーカーでのカスタマーサポート（BtoB、BtoC問わず）
・ヘルプデスク経験のある方
・法人営業経験
・セールスエンジニアまたは、技術営業経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
長野県松本市
勤務時間
-
8:30~17:20
（所定勤務時間 8時間）
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
＜休憩時間＞
50分
＜時間外勤務＞
有 月平均10時間
年収・給与
-
＜年収＞
420万円～600万円
＜給与月額＞241,000 円 ～361,000 円
給与額は目安です。ご経験、年齢により前後いたします。
＜昇給＞
有（年1回10月）社内評価制度に基づき決定
＜賞与＞
有 前年度実績 年2回（7月、12月）年間 4.68か月分
＜手当＞
休日出勤手当 1,850円/日（残業手当とは別に支給）
住居手当 上限50,000円
家族手当 配偶者の収入が103万円以下の場合10,000円、子ども6,500円/1人
役職手当、資格手当
＜通勤手当＞
有（規定に基づき全額支給）
＜固定残業＞
無
待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
＜退職金＞
有 確定拠出年金制度 401Ｋ＋退職一時金制度
＜定年＞
有 60歳
＜再雇用＞
有 65歳
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休暇取得実績＞
有
＜看護休暇取得実績＞
有
＜受動喫煙防止措置＞
喫煙室設置
休日休暇
-
シフト勤務制による週休二日制
※シフト条件 : 原則、土日祝日及び会社カレンダーにおける休日には優先的に勤務
年間休日 118日
企業カレンダー
会社概要
社名
-
東洋計器株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
・水道メータ、ガスメータ、自動検針システム、集中監視システム の設計、製造、販売
・太陽光発電システム、ＨＥＭＳなどの環境ビジネス
【社風】
太陽の暖かさを感じ、緑を見て、鳥の鳴き声を聞く。新緑の頃には爽やかな風の香りがする。季節を五感で感じることができるのは、豊かな自然に囲まれた、信州・松本ならではの光景です。社員一人ひとりがイキイキと働けるように、茶室や食堂、休養室を設置。テニス・野球・茶道などのサークル活動も定期的に行われています。「太陽と緑と空間」をテーマに、これからも自然と人とが調和した社会づくりを目指します。
設立
-
1949年（昭和24年）5月4日
資本金
-
7億7200万円
従業員数
-
475人
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