募集要項
- 仕事内容
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＜2026年秋頃リニューアルオープン予定＞■ホテル調理スタッフ
複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、
ホテル調理スタッフの募集です。
箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、
オープニングメンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。
リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に
創り上げていく貴重な機会です。
調理部門スタッフとしてお料理を提供するだけでなく、
ホテルの新たな価値づくりにも携わっていただきます。
これまでのホテル経験を活かしながら、ワンランク上の
キャリアに挑戦したい方をお待ちしております。
【業務内容】
・レストランにおける調理業務
・食材や各種備品類の在庫管理、発注作業等
・若手、新人スタッフの教育、指導、等
（変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務
【同社の特徴】
同社は、“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや
世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しています。
社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、
考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。
そんな方を歓迎しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・洋食・和食いずれかの調理のご経験
・調理師免許
【歓迎条件】
・ホテル業界でのご経歴
・普通自動車免許
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
神奈川県足柄下郡箱根町強羅
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
・マイカー通勤可（ガソリン代実費支給）
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円?）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担
・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
- 1週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
- 年収・給与
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月給：258,000円～338,000円
※ご経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当 別途支給
※退職金・企業年金制度 有
※通勤費 別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤費支給
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・資格取得支援制度、外部研修費用会社負担 ※条件あり
・社内コンクール開催、表彰制度
・各種研修制度
・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進等）
・制服貸与・靴代補助
・昼食 250円/食
・グループホテル宿泊・食事 優待利用
・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック費用会社負担）
・子育て支援
（育児サポート手当、育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等）
・団体長期障害所得補償（GLTD）制度
- 休日休暇
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・シフト制
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日
※入社当初から取得可能
(例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・転任転勤休暇
・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％
・介護休業
＜年間休日日数：107日＞
