料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【シェフ候補】瀬戸内の島で非日常を届ける|自然体験型リゾートのキッチン運営/メニュー開発
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掲載期間:26/07/31~26/08/13求人No:DFKOA-1557-1
NEW料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【シェフ候補】瀬戸内の島で非日常を届ける|自然体験型リゾートのキッチン運営/メニュー開発

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募集要項

募集背景
瀬戸内海に浮かぶ、日常から切り離された特別な島。
その島に位置する自然体験型のリゾート施設にて、
宿泊されるゲストに感動を届けるシェフを新たに募集いたします。

当施設は、大自然の中で優雅なひとときを過ごすことをコンセプトとし、
非日常的な空間と上質なサービスを提供してまいりました。
事業が順調に成長を続ける中で、ゲストの皆様にとって
旅の記憶を大きく左右する「食事」の体験価値を
さらに高めていくことが、今後の組織の重要なテーマとなっています。

・施設の魅力と連動した、独自性のあるメニュー開発の強化
・地域食材や生産者との関わりを深め、食を通じた地域発信の推進
・質の高い料理を安定的に提供するための、キッチンチームの体制強化

これらを実現するため、調理技術はもちろんのこと、
「自然環境や滞在時間そのものを料理の一部として捉える視点」を
お持ちの方を必要としています。
これまでの料理人としての経験を活かし、
裁量を持って新しいアイデアを形にしていける環境をご用意しています。
仕事内容
自然体験型リゾートにおけるキッチン運営全般をお任せします。
地域食材を活かしたメニュー開発から、調理業務、
原価管理、スタッフの育成まで、宿泊ゲストの滞在価値を
高めるための幅広い業務を担う仕事です。
自然体験型のリゾート施設にて、シェフとして
キッチン全体の運営と、料理を通じた滞在価値の向上をお任せします。

決められたメニューを提供するだけでなく、
地域の食材、自然環境、生産者の想い、季節ごとの魅力を深く理解し、
それらを一皿の料理として表現していく重要な役割です。
宿泊施設における食事は、到着時の期待感から、
夕食での驚き、朝食で感じる心地よさまで、
旅全体の印象を大きく左右する要素となります。
「どのような体験としてゲストに届けるか」を考える視点が求められます。

【具体的な業務内容】
・調理業務全般
 仕込みから調理、盛り付け、衛生管理、品質管理までの一連の業務
・地域食材を活かしたメニュー開発
 季節ごとの食材や地域性を踏まえた独自の料理設計
・原価管理、仕入れ、在庫コントロール
 提供する品質と収益性のバランスを考慮した適切な運営管理
・キッチンスタッフの教育、育成、シフト管理
 安定した提供品質を実現するための強いチームづくり
・オペレーション設計、業務改善
 提供スピード、仕込み導線、作業効率の継続的な見直し
・生産者との関係構築、食材選定
 地域の魅力を料理に反映するための情報収集と独自の仕入れ開拓
・宿泊体験と連動した食事演出の企画
 自然、季節、滞在シーンに合わせた新しい提供方法の検討

【仕事の魅力・得られる経験】
都市型のレストランとは異なり、
豊かな自然環境やゲストの滞在時間そのものが料理の一部となります。
地元食材をどのように活かすか、どのタイミングで提供するか、
そしてどのような記憶として残すかまでをトータルで設計できる環境です。

料理人としての確かな経験を活かしながら、
単なる調理業務の枠を超え、地域づくりや観光価値の向上にまで
深く関わることができるのがこの仕事の最大の魅力です。
施設の運営チームとも密に連携しながら、
季節のイベントや特別プランに合わせたオリジナルメニューの考案など、
枠にとらわれない柔軟な発想を活かせるフィールドが広がっています。
新しいアイデアを形にし、食を通じてゲストに深い感動と
喜びを提供するやりがいを存分に味わうことができます。
応募資格
必須
・調理の実務経験(ジャンル不問)
・メニュー開発またはレシピ作成の経験
・食材の原価管理、在庫管理の実務経験
・後輩スタッフの指導、育成の実務経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel等のツール利用経験)
歓迎
・ホテルや宿泊施設での調理経験
・料理長やスーシェフとしての実務経験
・地元食材を活かしたメニュー開発の経験
・生産者からの直接仕入れや独自の食材開拓経験
・調理師免許の資格
フィットする人物像
・料理を通じて人を喜ばせたいという強い思いをお持ちの方
・地域の魅力を食で伝えたいという意欲がある方
・決められた枠にとらわれず、自分のアイデアを形にしたい方
・自然環境や地域の文化に興味、関心を持てる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して目標に向かえる方
・常に新しい知識や技術を学ぶ向上心をお持ちの方
・現状に満足せず、業務改善やサービス向上に前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛媛県
年収・給与
700万円 ~ 749万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
多様な事業領域において、プロフェッショナルな運営と
経営マネジメントを展開している企業です。
観光事業、飲食事業、温浴事業などを国内外で多数展開し、
マーケティング、アカウンティング、ファイナンスといった
各経営機能のスペシャリストがチームを組み、
事業を強力にバックアップする体制を構築しています。

【事業内容】
・宿泊、観光事業の企画および運営
・グランピング施設やリゾートホテルのプロデュース
・飲食事業、外食店舗の経営マネジメント
・M&Aによる事業再生および多角的な事業運営
・経営コンサルティング事業

【特徴と強み】
各事業において、既存の枠組みにとらわれない
新しい価値の創造を目指しています。
特に宿泊・観光事業においては、地方の豊かな自然や
独自のロケーションを最大限に活かし、
上質な空間と非日常の体験を提供するリゾート施設を全国に展開しています。
また、外部環境の変化にも強い安定した経営基盤を持ち、
従業員が安心して長く活躍できる環境を整えている点も大きな強みです。
年齢層を問わず、若手からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、
お互いを尊重し合いながら切磋琢磨できる風通しの良い社風が根付いています。

【成長性と社会的意義】
地域に根ざした事業運営を通じて、
地方創生や観光産業の発展に貢献しています。
単に施設を運営するだけでなく、地域の歴史や文化、自然環境を尊重し、
その魅力を引き出すことで、国内外から多くの人々を惹きつけています。
今後も新たなエリアでの事業展開を見据えており、
食や宿泊体験を通じて、新しい観光スタイルを提案していく方針です。
事業の成長とともに、地域社会の活性化に寄与し続けることを目指しています。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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