募集要項
- 募集背景
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当社は、1963年創業の老舗物流企業です。
60年以上にわたり、多様な業界の企業と取引を続け、安定した経営基盤を築いてきました。
現在当社では、従来のトラック輸送中心の体制から、倉庫管理・物流センター運営を中心とした事業体制へのシフトを進めています。
今後の拠点運営を担う管理職候補の採用が急務となっています。
今回募集するのは、将来的に営業所の拠点長として、現場管理・数値管理・荷主折衝・メンバーマネジメントを担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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現場業務を基盤に、安全・品質・生産性を向上させながら、人材育成や収支管理、荷主対応を通じて拠点価値を高め、将来的には営業所全体の経営を担うことがミッションになります。■仕事内容
入社後は、まず現場業務や倉庫運営の流れを理解していただき、将来的には営業所の管理職・拠点長候補として、拠点全体の運営をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・入出庫作業、在庫管理
・倉庫内作業の進捗管理
・現場スタッフの労務管理、教育、フォロー
・月次、年次の収支管理
・取引先、荷主との折衝
・業務改善、生産性向上の推進
・安全管理、品質管理
・拠点全体のマネジメント業務
1～2年後を目安に管理職として、従業員の労務管理、営業所の収支管理、取引先との折衝などを担う想定しております。
■この求人の魅力
1. 創業60年以上の安定企業
1963年創業の老舗物流企業であり、長年にわたり安定した取引基盤を築いています。
腰を据えて長く働きたい方に向いている環境です。
2. 拠点長候補としてキャリアアップ可能
既存社員の高齢化により、次世代の管理職候補が必要とされています。
内部昇格だけでは難しい状況のため、外部から入社する方にも拠点長を目指せるチャンスがあります。
3. 穏やかな社風で働きやすい
社内は穏やかで職人気質の方が多く、ガツガツした競争環境ではありません。
落ち着いた環境で、現場と信頼関係を築きながらマネジメントに挑戦できます。
4. 事業転換期に関われる
同社は現在、輸送中心から倉庫管理・物流センター運営中心の体制へシフトしています。
今後の拠点拡大や組織改革にも関われる可能性があり、物流現場経験を活かして会社の成長に貢献できます。
- 応募資格
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- 必須
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・倉庫、物流センター、配送センターなどでの現場管理経験
・現場メンバーや作業スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・将来的に管理職、拠点長を目指したい方
- 歓迎
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・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験
・物流センターでのリーダー、主任、係長、センター長補佐などの経験
・スタッフマネジメント経験
・荷主、取引先との折衝経験
・収支管理、数値管理、業務改善の経験
・フォークリフト免許
・普通自動車免許
- フィットする人物像
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■求める人物像
・現場に入り込みながら、プレイングマネージャーとして動ける方
・周囲と丁寧に関係構築できる方
・ガツガツした競争環境よりも、穏やかな社風の中で着実にキャリアを築きたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・現場改善や業務効率化に前向きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 物流拠点の現場運営・人員・収支を管理し、業務改善を推進しながら将来的に営業所全体を統括する拠点長候補
- 勤務地
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大宮営業所
所在地：埼玉県さいたま市北区
最寄駅：JR高崎線「宮原駅」、ニューシャトル「吉野原駅」
アクセス：宮原駅より送迎バスあり／吉野原駅より徒歩7分
マイカー通勤OK（駐車場無料）
拠点従業員数：全体15名、男性11名、女性4名
大手上場企業から任されている倉庫の管理業務が中心です。
現拠点長の後任候補として、現場理解を深めながら段階的に拠点長を目指していただきます。
※ご経験や適性により、上尾営業所・埼玉物流センターなど埼玉県内拠点での検討可能性もあります。
上尾営業所：埼玉県北足立郡
埼玉物流センター：埼玉県北本市朝日
転勤：あり
ただし、埼玉県内拠点での異動を想定しており、転居を伴う転勤は想定していません。
- 勤務時間
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8:30～17:30
※状況によって変動あり
実働：8時間
休憩：60分
残業：あり（平均月20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
昇給：年1回
賞与：年3回（夏冬＋決算賞与、昨年実績：3.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・退職金共済加入
・総合福祉団体定期保険加入
・交通費全額支給
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・研修制度あり
・家族手当あり（1人目14,000円、2人目から5,000円）
・資格手当あり
- 休日休暇
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年間休日：115日
・土日祝（土曜日は会社カレンダーにより出勤有）
・年末年始休暇（4日）
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
※原則対面面接（オンラインも一応は対応するが、対応できない場合もあり）
