募集要項
- 募集背景
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当社では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。
現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。
今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。
即戦力のセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。
将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。
- 仕事内容
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物流センターの運営を最適化し、安全・品質・生産性を向上させながら、将来的には拠点経営を担うリーダーへキャリアアップしていただきたいと思っています。■仕事内容
物流センターにおける運営管理業務をお任せします。
配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理
・配車管理、運行管理、協力会社との調整
・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理
・業務進捗管理、品質管理、安全管理
・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案
・業務効率化、現場改善、コスト管理
・顧客対応、問い合わせ対応
・センター長のサポート業務
・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務
取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。
■この求人の魅力
1. センター長候補としてキャリアアップできる
今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。
入社時は主任・係長クラスからスタートし、経験や実績に応じて、1年後に係長・課長クラスを目指すことも可能です。
若手にもチャンスがあり、過去には高卒2年目でセンター長を任されたケースもあります。
2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる
センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。
・倉庫管理
・配車管理
・運行管理
・フォークリフト作業
・現場リーダー
・人員管理
・協力会社管理
・物流現場の改善経験
3. 安定企業で長期的に働ける
つばめ急便は、設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。
安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援なども整っております。
4.独自ブランドを展開
同社では、物流最適化ブランドとして弊社独自ブランドを展開しています。
保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。
■組織構成
拠点により異なりますが、組織規模は小規模拠点で10名程度、大きい拠点で30名程度です。
配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上の経験目安）
・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験
・配車、運行管理の経験
・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験
・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験
・フォークリフトを使用した物流現場経験
・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験
※学歴不問
- 歓迎
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・センター長、所長、拠点責任者の経験
・運行管理者資格をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・組織・チームマネジメント経験
・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方
・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験
・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方
・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方
・将来的にセンター長・所長を目指したい方
・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：なし
※ポジション・拠点により試用期間を設定する場合があります。
- ポジション・役割
- 物流センター運営を管理・改善し、人材を育成しながら将来的に拠点運営を担うセンター長候補
- 勤務地
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■勤務地
全国各拠点
特に、関西・九州エリアを積極採用中です。
・想定勤務地
大阪物流情報センター：大阪府大阪市北区
大阪ロジスティクスセンター：大阪府大阪市淀川区
大阪ベイターミナル：大阪府大阪市港区
京阪物流センター：大阪府門真市三ツ島
門真DC ：大阪府門真市四宮
堺TC：大阪府堺市西区
PhyDiOS和泉（☆）：大阪府和泉市内田町
※配属拠点はご経験・希望・募集状況により決定します。
※マイカー通勤可、会社としてもマイカー通勤を推奨しています。
※転居を伴う転勤は基本的にはありませが、昇格に伴う転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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■勤務時間
8:00～17:00 または 9:00～18:00
実働：8時間
休憩：60分
※勤務時間は拠点により異なります
※センターにより夜勤が発生する場合があります
残業時間：全社平均20時間/月程度
※繁忙時期は40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円程度
※経験・スキル・希望年収を踏まえ、面接にて決定します。
時間外手当：あり
固定時間外手当（固定残業代ではなく、前払い型の固定時間外手当となります）
交通費：規定支給（ガソリン代上限5,000円）
役職手当
その他、会社規定による
※家族手当はなし
※資格取得補助あり（初回のみ）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
※昨年実績：17万円/回程度がベース、評価により20万円超の支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
研修制度
資格取得支援制度
マイカー通勤可
表彰制度
福利厚生優待制度
男性育休取得実績あり
制服貸与
その他、会社規定による
※社宅・住宅補助は原則なし
- 休日休暇
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■休日・休暇
年間休日：120日
週休2日制
※基本は土日祝休みですが、年5回程度の土曜出勤あり（有給奨励日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回
想定フロー
一次面接：Webまたは現地
最終面接：対面
※面接回数は状況により1回となる場合があります。
※現地面接では、センター長・ブロック長・役員が同席する可能性があります。
※業務スキル・経験・希望年収を踏まえて処遇を決定します。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、これまでの経験に応じて、配車管理・倉庫管理・センター長サポートなどから業務をスタートしていただきます。将来的には、拠点運営の中核人材として、収支管理・組織運営・人材育成・顧客対応まで担っていただくことを期待しています。
例）センター長、ブロック長、本社管理・企画部門など
